Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)1) bankom - informacji stanowiących tajemnicę bankową w zakresie, w jakim(...)udzielania kredytów - informacji stanowiących tajemnicę bankową w zakresie, w jakim(...)bankowi zrzeszającemu - informacji stanowiących tajemnicę bankową w zakresie, w jakim(...)(...)Cel działania instytucji opisanych w art. 105 ust. 4 Prawa bankowego się sprowadza do pozyskiwania od banków informacji objętych tajemnicą i udostępniania ich następnie bankom(...)Warunkiem przekazania informacji do instytucji finansowej będącej podmiotem zależnym od banków jest zawarcie w umowie, z której wynikają zobowiązania i uprawnienia objęte tajemnicą bankową, klauzul informujących o możliwości przekazania danych do tych instytucji finansowych (por.

Przepis art. 207 ust. 1 ustawy Prawo telekomunikacyjne pozwala bowiem pozwanemu ograniczyć pozostałym stronom prawo wglądu do materiału dowodowego, jeżeli udostępnienie tego materiału grozi ujawnieniem tajemnicy przedsiębiorstwa lub innych tajemnic prawnie chronionych. Jest natomiast bezsporne, że Raport dotyczący usług SMS został przekazany przez (...) Grupę (...) z zastrzeżeniem dotyczącym tajemnicy. Tym samym Prezes UKE miał obowiązek respektowania tego zastrzeżenia o ile zawierał on tajemnice przedsiębiorstwa. (...)Niewątpliwie tego typu informacje wymieniane pomiędzy operatorami współpracujących sieci telekomunikacyjnych objęte są z tych względów poufnością i mają charakter tajemnicy służbowej, a ich udostępnienie ma już ścisły związek z zawieraną umową.

Wskazał, iż zarząd spółdzielni często zasłania się uzasadniając odmowę udostępnienia dokumentów ochroną danych osobowych i tajemnicą handlową. (...)I CNP 16/10, z którego wynika, że udostępnienie członkowi spółdzielni umów z osobami trzecimi, w których znajdują się zapisy dotyczące tajemnicy handlowej stanowi naruszenie prawa kontrahenta do zachowania treści umów w tajemnicy. (...)Treść tej klauzuli nie mówi natomiast nic o tajemnicy handlowej ani zawodowej. (...)Podkreślona przez Sąd Rejonowy ogólnikowość zapisów umów o zakazie udostępniania ich osobom trzecim, brak odesłania do tajemnicy handlowej, czy zawodowej - zdaje się na taki ich cel wskazywać.

(...)udostępnienie tego materiału groziłoby ujawnieniem tajemnicy przedsiębiorstwa lub innych tajemnic podlegających ochronie na podstawie odrębnych przepisów (np. tajemnica bankowa, tajemnica statystyczna, tajemnica ubezpieczeniowa, tajemnica zawodowa i informacje poufne). W niniejszym przypadku Spółka nie wystąpiła z wnioskiem o ograniczenie prawa do wglądu z uwagi na tajemnicę przedsiębiorstwa, w którym powinna jednocześnie wskazać - bowiem tylko ona ma taką wiedzę - jakie informacje i w jakim zakresie mogłyby podlegać ochronie.

(...)a.s.; umowa o zachowaniu w tajemnicy informacji, k. 187-188 a.s.; zeznania H. M. , e-protokół, k. 104 a.s.). (...)Została również zapoznana z treścią obowiązujących w zakładzie pracy: regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, układu zbiorowego pracy, zakresem informacji objętych tajemnicą przedsiębiorstwa lub tajemnicą służbową, dotyczących jej stanowiska pracy,(...)(...)M. Ł. wraz z umową o pracę zawarła z pracodawcą umowę o zachowaniu w tajemnicy informacji, tj. danych osobowych, informacji(...)poufne (umowa o zachowaniu w tajemnicy informacji z dnia 31 grudnia 2014r., dokumenty akt kontroli). (...)Jednocześnie z w/w pracownikiem zawarta została umowa o zachowaniu w tajemnicy informacji (umowa o pracę z dnia 1 września 2015r., z dnia 10 lipca 2015r., k. 173-174 a.s., umowa o zachowaniu w tajemnicy informacji z dnia 10 lipca 2015r., k. 175-176 a.s., zeznania H. M. , e-protokół, k. 104 a.s.).

P. Z. został zapoznany z regulaminem pracy i zobowiązał się do zachowania tajemnicy bankowej oraz służbowej dotyczącej m.in. czynności bankowych oraz osób będących stronami umów. (...)(...)N. (1) jako danych stanowiących tajemnicę (...) Bank i wykorzystanie tych(...)własnej działalności gospodarczej informację stanowiącą tajemnicę przedsiębiorstwa, jeżeli wyrządza to poważną szkodę przedsiębiorcy. Odnosząc to do przedmiotowej sprawy wskazać należy, iż dane klientów niewątpliwie stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa, zaś P. Z. , jako pracownik banku, nie miał prawa ich ujawnić ani wykorzystać. (...)W grę wchodzi również spowodowanie jedynie "uszczerbku w dobrach niematerialnych" ( M. Uliasz , Przestępstwo naruszenia tajemnicy, s. 1122).

Teza orzeczenia: zarzuty apelacji- bezzasadne

Przestrzega tajemnic wynikających z przepisów prawa, a także zasad współżycia społecznego. (...)Dba o dobro zakładu pracy, chroni jego mienie oraz zachowuje w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Przestrzega tajemnic określonych w odrębnych przepisach, a także zasad współżycia społecznego. (...)Ponadto przestrzega tajemnic określonych w odrębnych przepisach, a także zasad współżycia społecznego.

Powód jako Kierownik Regionu był zobowiązany w szczególności dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachowywać w tajemnicy informacje, których ujawienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)Pracownik jest obowiązany w szczególności: dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę (§2 pkt 4). Z powyższego przepisu, przewidującego obowiązek dbałości o dobro pracodawcy i zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, wyprowadzano ogólny obowiązek pracownika powstrzymywania się od działalności konkurencyjnej w stosunku do pracodawcy. (...)Obowiązek dbałości o dobro zakładu pracy nie jest też powiązany z narażeniem pracodawcy na szkodę, bo ta przesłanka dotyczy głównie obowiązku pracownika zachowania w tajemnicy informacji powziętych w związku z pracą.