Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

A. W. (1) w dniu 14 marca 2020 roku w W. przy ul. (...) bez uprawienia uzyskała dostęp do informacji dla niej nieprzeznaczonej w postaci dokumentów stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa (...) Sp. z o.o.(...)(...)W mieszkaniu odnalazła zamkniętą kopertę, w której znajdowały się sporządzone w języku angielskim dokumenty objęte tajemnicą przedsiębiorstwa (...) sp. z o.o.(...)(...)Częściowo wyjaśnienia A. W. (1) Sąd dał wiarę wyjaśnieniom oskarżonej jedynie w części w jakiej wskazywała na motywację przedstawienia dokumentów stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa przed Sądem, bowiem treść(...)(...)W ocenie Sądu nie ulegało najmniejszym wątpliwościom, że A. W. (1) bez uprawienia uzyskała dostęp do informacji dla niej nieprzeznaczonej w postaci dokumentów stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa (...) Sp. z o.o.(...)

Zgodnie z § 14 ust. 1 pkt 9,11,12 regulaminu pracy obowiązującego u pozwanej do obowiązków pracowników należy m.in. przestrzeganie tajemnicy w zakresie ustalonym przepisami dotyczącymi(...)(...)(...)kontach i w rejestrach stanowią tajemnicę prawnie chronioną Zakładu, a do przestrzegania tej tajemnicy obowiązani są m.in. pracownicy Zakładu. (...)Powołane przepisy regulują obowiązek pracownika ZUS przestrzegania tajemnicy w zakresie ustalonym w art.(...)

(...)psychicznego oraz pomówienia jej, naruszenia tajemnicy korespondencji i wizerunku. (...)(...)pozbawienia wolności, pomówień lub naruszenia tajemnicy korespondencji. (...)Ponadto, wbrew powódce, nie ma podstaw do przyjęcia, że pozwany dopuścił się naruszenia tajemnicy korespondencji w wyniku wykorzystania prywatnej(...)(...)Wziąć trzeba pod uwagę, że żądanie powódki dotyczyło tego, czy pozwany bezprawnie naruszył jej dobra osobiste, w szczególności wolność, godność osobistą, tajemnicę korespondencji i wizerunek.

Takie działanie naruszyło dobra osobiste powoda, takie jak jego godność, tajemnicę korespondencji i prawo do prywatności”(...)(...)W ocenie Sądu pierwszej instancji powód nie udowodnił, aby jego dobra osobiste w postaci godności, tajemnicy korespondencji i prawa do prywatności zostały naruszone lub zagrożone działaniami lub zaniechaniami pozwanego Skarbu Państwa. (...)Nie można natomiast zgodzić się z Sądem pierwszej instancji co do tego, że w związku z wadliwym zaadresowaniem przesyłek kierowanych do powoda nie doszło do naruszenia jego dobra osobistego w postaci tajemnicy korespondencji ( art. 23 k.c. ). (...)Dla tajemnicy korespondencji natomiast całkowicie bez znaczenia pozostaje treść, która zostaje ujawniona wbrew woli adresata.

W latach 2018-2021 (...) sp. z o.o. miała (...) - TAJEMNICA PRZEDSIĘBIORSTWA ] dostawców zbóż i(...)2018 r. z (...) – TAJEMNICA PRZEDSIĘBIORSTWA ], w 2019 r. z (...) – TAJEMNICA PRZEDSIĘBIORSTWA ], natomiast w 2020 r. z (...) – TAJEMNICA PRZEDSIĘBIORSTWA ] dostawcami zbóż i(...)(...)Jednocześnie, w pkt 13 wskazywano, iż: „ (...) ”. - TAJEMNICA PRZEDSIĘBIORSTWA ]. (...)iż: „ (...) ”. - TAJEMNICA PRZEDSIĘBIORSTWA ] dowód: wzory umów(...)”. „ (...) ”. - TAJEMNICA PRZEDSIĘBIORSTWA „ (...) (...) ”. - TAJEMNICA PRZEDSIĘBIORSTWA ]. „ (...) ” - TAJEMNICA PRZEDSIĘBIORSTWA ] dowód: wzory umów k. 41, 43, 45, 47, 49, 51, 53, 55, 57 akt adm. (...)(...)2018 r. spełniało (...) [TAJEMNICA PRZEDSIĘBIORSTWA] , w 2019 r. spełniało (...) [TAJEMNICA PRZEDSIĘBIORSTWA] , w 2020 r. spełniało (...) TAJEMNICA PRZEDSIĘBIORSTWA] , a w 2021 r. spełniało (...) dostawców [TAJEMNICA PRZEDSIĘBIORSTWA] .

Aneksem z dnia 11 grudnia 2014 r. strony dodały nowe uzgodnienia do umowy o pracę, zgodnie z którymi powódka była zobowiązana do zachowania w tajemnicy wszystkich spraw, z którymi zetknęła się w związku z zatrudnieniem, w szczególności tajemnicy handlowej i przedsiębiorstwa. (...)Obowiązek zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa jest obowiązkiem każdego pracownika. (...)Pracownik jest obowiązany zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę oraz przestrzegać tajemnicy określonej odrębnymi przepisami. (...)W związku z tym ustawodawca w art. 551 k.c. uznał tajemnicę przedsiębiorstwa za niematerialny składnik przedsiębiorstwa (pkt 8).

(...)równocześnie wnioskodawców do zachowania w tajemnicy wiadomości stanowiących tajemnicę handlową Spółki (...) i innych tajemnic ustawowo chronionych (pkt II). (...)W uzasadnieniu skarżący wskazał, że zakres udzielenia informacji i dokumentacji jest zbyt szeroki i bezzasadnie ingeruje w chronioną tajemnicę handlową przedsiębiorstwa, co narusza zasadę proporcjonalności.

Oddaleniu podlegał także wniosek o zwrócenie się od (...) Bank (...) S.A. we W. , bowiem informacje jakie winien udostępnić bank objęte są tajemnicą bankową, której proces cywilny nie narusza, po wtóre, nie było przeszkód, aby strona sama złożyła dokumenty bankowe jej dotyczące.