Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Jako tajemnicę przedsiębiorstwa uznaje projekty fotograficzne i graficzne, dane, działy, organizację i ofertowanie. (...)J. B. (1) przy zatrudnianiu poinformował R. P. o tym, że ma obowiązek i w jakim zakresie chronić tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)Zostały poddane pod ocenę z punktu widzenia wypełniania przez powoda jego podstawowych obowiązków pracowniczych, w tym zakazu szkodzenia interesom pracodawcy i naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa. (...)Paragraf 2 cytowanego przepisu statuuje, że pracownik nie tylko ma obowiązek przestrzegać czasu pracy i ustalonego porządku, ale dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie, zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.

Sąd zważył, że z uwagi na zakres obowiązywania tajemnicy bankowej powód nie miał możliwości przedstawić bezpośredniego dowodu, iż rachunek bankowy, na który została przelana pożyczka, należał do pozwanego. Powód wniósł o zobowiązanie strony pozwanej do przedstawienia w terminie 7 dni oświadczenia pozwanego w przedmiocie wyrażenia zgody na zwolnienie (...) S.A. z tajemnicy bankowej w celu ustalenia czy(...)(...)(...)wyrażeniu zgody na zwolnienie z tajemnicy bankowej (...) S.A. należało uznać za uniemożliwienie przeprowadzenia dowodu, podważającego twierdzenie pozwanego, iż nie zawarł spornej umowy pożyczki. Uzyskanie informacji o posiadaczu tego rachunku oraz o wpływie środków na rachunek bankowy wymagało współdziałania strony pozwanej, ponieważ informacje te objęte są tajemnicą bankową.

Na mocy powołanego aktu celem pracy (...) było ujawnianie i zapobieganie wykorzystywania przesyłek pocztowych do działalności mogącej wyrządzić szkody istotnym interesom PRL, a w szczególności: - ujawnianie naruszeń przepisów o ochronie tajemnicy państwowej i służbowej; - wykrywanie(...)(...)prawidłowe postępowanie z dokumentami stanowiącymi tajemnicę państwową i służbową oraz zabezpieczenie terminowego wykonywania maszynopisów dla potrzeb kierownictwa. (...)(...)prawidłowe postępowanie z dokumentami stanowiącymi tajemnicę państwową i służbową oraz zabezpieczenie terminowego wykonywania maszynopisów dla potrzeb kierownictwa. (...)(...)prawidłowe postępowanie z dokumentami stanowiącymi tajemnicę państwową i służbową oraz zabezpieczenie terminowego wykonywania maszynopisów dla potrzeb kierownictwa.

Jednocześnie część tych dokumentów jest objęta tajemnicą służbową, dotyczą danych osobowych pracowników (...) . (...)Z kolei zgodnie z pkt I.3 zakresu obowiązków powódki miała ona obowiązek zachowania w tajemnicy informacji związanych z wykonywaną pracą, których ujawnienie mogłoby narazić Zakład na szkodę. (dowód: regulamin pracy – k. 78 – 98, zakres obowiązków powódki – k. 91 cz. (...)Zgodnie z art. 100 § 2 pkt 4 i 5 KP pracownik jest obowiązany w szczególności dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, a także przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach. (...)Ponadto jej zachowanie należy też zakwalifikować jako niezachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie może narazić pracodawcę na szkodę.

(...)obu osób z obowiązku zachowania tajemnicy zawodowej, nie miały znaczenia dla rozstrzygnięcia tej sprawy. Uchylenie tajemnicy adwokackiej, przy zastosowaniu rozwiązań przewidzianych w art. 180 § 2 kpk w zw. z art. 226 kpk , winno być stosowane - z uwagi na funkcje i znaczenie tej tajemnicy – jedynie incydentalnie, po starannym(...)In concreto zatem możliwość przeprowadzenia takiego dowodu musi być zawsze poprzedzona wnikliwą analizą tego czy interesy wymiaru sprawiedliwości uzasadniają w drodze wyjątku naruszenie chronionego tajemnicą interesu publicznego i prywatnego. Decyzję o zwolnieniu z zachowania tajemnicy adwokackiej winno więc podjąć się wówczas gdy wyjątkowe ujawnienie okoliczności objętych tą tajemnicą jest rzeczywiści nieodzowne i konieczne(...)

Teza orzeczenia: Waga sporów , które maja miejsce pomiędzy stronami, w ocenie Sądu, nie uzasadniała utrwalenia przez pozwaną treści rozmów powodów bez ich wiedzy zwłaszcza, że w nich nie uczestniczyła. Tak rozumiana przesłanka wyłączająca bezprawność, na którą powołuje się pozwana powodowałaby zbyt daleko idące ograniczenie tajemnicy komunikowania się (...)

Obawy powódki był tym większe, że pracuje ona w Urzędzie Komunikacji Elektronicznej i z tego powodu jest obowiązaną zachować w tajemnicy dane, do których ma dostęp w związku z pracą. (...)Zgodnie z art. 49 Konstytucji , zapewnia się wolność i ochronę tajemnicy komunikowania się, ich ograniczenie może nastąpić jedynie w przypadkach określonych w ustawie i w sposób w niej określony. (...)Co istotne, tak rozumiana przesłanka wyłączająca bezprawność, na którą powołuje się pozwana powodowałaby zbyt daleko idące ograniczenie tajemnicy komunikowania się. (...)(...)postaci prawa do prywatności i tajemnicy komunikowania się.

(...)dane wrażliwe, chronione prawem, stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa i kluczowe z punktu widzenia handlowego. (...)(...), lokalizację, posiadanie rzeczy, ekspektatywy, tajemnice produkcji, system organizacyjny, informacje dotyczące rynku, doświadczenie produkcyjne i handlowe, dostęp do kredytu, stopień ściągalności wierzytelności (tak: Komentarz do art. 55 1 k.c., red. (...)Po drugie - przekazanie Spółce (...) dokumentów Spółki (...) , z których znaczna część zawierała informacje stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa - w tym dokumentów(...)(...)Nadto, należy mieć na uwadze, że pierwotnie w toku postępowania wyjaśniającego strona powodowa w ogóle zaprzeczała temu, iż uzyskała od Spółki (...) dane stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa.

Powódka w punkcie pierwszym pozwu domagała się nakazania pozwanym K. B. (1) i M. B. solidarnie zaniechania naruszeń jej dóbr osobistych, a w szczególności zdrowia, wizerunku i tajemnicy korespondencji, stosownie do art. 24§1 zdanie pierwsze k.c. (...)Powódka zażądała w punkcie pierwszym pozwu nakazania pozwanym K. B. (1) i M. B. solidarnie zaniechania naruszeń jej dóbr osobistych, a w szczególności zdrowia, wizerunku i tajemnicy korespondencji. (...)Sąd zważył też, że zaniechanie naruszeń dóbr osobistych, a w szczególności zdrowia, wizerunku i tajemnicy korespondencji nie nadaje się do(...)(...)Mając powyższe na uwadze wskazać należy, że powódka powoływała się przede wszystkim na naruszenie jej dóbr osobistych w postaci zdrowia, wizerunku i tajemnicy korespondencji.