Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)był zobowiązany do zachowania w tajemnicy informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa na zasadach ogólnych, przy(...)(...)Obowiązek zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa został zaś opisany w(...)co do zasady obowiązek zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa dotyczy byłych pracowników lub osób świadczących pracę na innej niż umowa o pracę podstawie, w okresie trzech lat od ustania tego stosunku. (...)Przy czym nie można uznać za tajemnicę przedsiębiorstwa informacji, które osoba zainteresowana może uzyskać w zwykłej i dozwolonej formie ( por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 marca 2003 r., sygn. akt I CKN 89/01, publ. nr LEX 583717 ). (...)pracownika informacji nie zastrzeżonych przymiotem tajemnicy przedsiębiorstwa, jest to wiedza powszechnie dostępna ( por wyrok Sądu Apelacyjnego w Krakowie z dnia 17.02. 2011 r., sygn. akt I ACa 17/11 ).

Tego samego dnia Odwołujący wniósł o udostępnienie mu oferty Konsorcjum (...) i zamawiający ją udostępnił w zakresie nieobjętym tajemnicą przedsiębiorstwa. (...)(...)w danej ofercie informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa i stanowisko zamawiającego odmawiające ich ujawnienia może powziąć z upływem terminu wyznaczonego na złożenie oferty wniosku. (...)Już na etapie prekwalifikacji tj. oceny wniosków, wykaz osób został przedłożony do oceny i Konsorcjum (...) zastrzegło w stosunku do tego wykazu tajemnicę przedsiębiorstwa. Zatem już wówczas pozostali Wykonawcy mogli powziąć wiadomość, że w interesie Konsorcjum (...) będzie utrzymanie w tajemnicy tych samych czy też analogicznych danych.

M. wyklucza wykorzystanie tych informacji jako tajemnicy przedsiębiorstwa. Pozwani podnieśli także, iż (...) sp. z o.o. w M. skierowali zapytania ofertowe do kilku podmiotów, co oznacza, że projekt nie pozostawał w tajemnicy. (...)Zamiar przeprowadzenia przez (...) sp. z o.o. w M. takiej inwestycji nie był tajemnicą – osoby pracujące w branży o tej inwestycji wiedziały. (...)Nie można wobec tego uznać, by pozwany M. S. ujawnił pozwanej informacje objęte tajemnicą.

Nie było w nim regulaminu, który by klasyfikował co stanowi tajemnicę przedsiębiorstwa, kto ma do niej dostęp. (...)Legalną definicję pojęcia tajemnicy przedsiębiorstwa ustawodawca zawarł w art. 11 ust. 4 (...) . (...)Warto zauważyć, że (...) nie zawiera żadnych regulacji w zakresie sposobów ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa. (...)Jednakże na gruncie (...) na równi należy traktować te tajemnice, które wprost powierzono pracownikowi, z tymi, o których dowiedział się on w trakcie wykonywania pracy w danym przedsiębiorstwie, wiedząc, że są one tam traktowane jako tajemnice (Kraus, Zoll, Komentarz ZNKU 1926, s. 304).

Powód wskazał, że informacje objęte były tajemnicą i poufnością. Zamieszczenie zdjęć produktów nie stanowi ujawnienia tajemnicy. Tajemnicę należy też odróżnić od specjalistycznej wiedzy. (...)Legalna definicja tajemnicy przedsiębiorstwa zawarta jest w art. 11 ust. 4 u.z.n.k.

W ocenie Sądu I instancji w okolicznościach niniejszej sprawy nie doszło do naruszenia tajemnicy bankowej. (...)Sąd I instancji stwierdził, iż biorąc pod uwagę dyspozycję art. 104 ust. 3 ustawy Prawo bankowe stanowiącą, iż bank nie obowiązuje zachowanie tajemnicy bankowej wobec osoby, której dotyczą informacje objęte tajemnicą, skonstatował jednocześnie, że bank nie(...)(...)Nie może także odnieść skutku zarzut apelacyjny (nr 9, 10, 11) naruszenia tajemnicy bankowej poprzez ujawnienie i wykorzystanie zawartych z pozwanym umów bankowych i nagrań z przeprowadzonych z nim rozmów. (...)Biorąc pod uwagę dyspozycję art. 104 ust. 3 ustawy Prawo bankowe stanowiącą, iż bank nie obowiązuje zachowanie tajemnicy bankowej wobec osoby, której dotyczą informacje objęte tajemnicą, skonstatować należy, że bank nie(...)

(...)oraz z zakresem informacji objętych tajemnicą przedsiębiorstwa dotyczącą jego stanowiska pracy,(...)z zasadami ochrony informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa (...) zawartymi w zarządzeniu(...)własnej działalności żadnych informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa (...) . (...)Odpowiada za przestrzeganie tajemnicy przedsiębiorstwa. (...)Jako pracownik (...) G. Z. zobowiązał się do zachowania w tajemnicy wszelkich danych, o których posiadł wiedzę korzystając z systemu informatycznego (...) . (...)Świadkowie zaś zeznający w sprawie podpisują oświadczenie o zachowaniu w tajemnicy złożonych zeznań.

(...)17.02.2022r. potwierdzenie przeprowadzenia audytu (tajemnica przedsiębiorstwa (...) ) Przechodząc do(...)(...)(...)roku wraz z załącznikami (tajemnica przedsiębiorstwa (...) ), raport z(...)z dnia 17.03.2021 roku (tajemnica przedsiębiorstwa (...) ), potwierdzenie przeprowadzenia audytu z dnia 17.02.2022 roku (tajemnica przedsiębiorstwa (...) ). (...)(...)prasy do badania wózków (tajemnica przedsiębiorstwa (...) ). (...)(...)z dnia 01.06.2021 roku (tajemnica przedsiębiorstwa (...) ), certyfikat dotyczący interoperacyjności fotela maszynisty (nr certyfikatu (...) (tajemnica przedsiębiorstwa (...) ).