Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach, przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. (...)Natomiast z § 2 ww. przepisu wynika, że pracownik jest obowiązany w szczególności dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.

Wniosek powodów w tym przedmiocie spotkał się ze stanowczą odmową banku z powołaniem się na tajemnicę handlową. (...)(...)stanowiących dane osobowe oraz objęte tajemnicą bankową, zawartych w dokumentacji kredytowej(...)dane osobowe powoda oraz objęte tajemnicą bankową, zawartych w dokumentacji kredytowej,(...)

Ubezpieczona zapoznała się z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz z zakresem informacji objętych tajemnicą. (...)(...)regularnych podziękowań ofiarodawcom, zachowaniem w tajemnicy danych pracowników i parafian, budowaniem(...)E. B. oraz Szkoły dla Dzieci z Autyzmem, zajęciami z dziećmi w kościele w ramach przygotowań dzieci do I Komunii Świętej oraz przestrzeganiem przepisów o ochronie tajemnicy służbowej.

(...)pozwany bank na konsekwencje ujawnienia tajemnicy bankowej i naruszenie dóbr osobistych odbiorców takich sms-ów w przypadku gdyby zostały one wysłane na numer telefonu nie należący już do dłużnika banku. (...)Przed objęciem departamentu windykacji M. G. wiedział, iż w obejmowanym departamencie jest dużo nieprawidłowości, gdyż nikt nie robił z tego tajemnicy i dlatego między innymi zostało powierzone mu stanowisko dyrektora departamentu windykacji, ażeby wszystko zaczęło funkcjonować jak należy. (...)Jednocześnie należy zaznaczyć, iż okoliczności te nie były żadną tajemnicą, a strona pozwana jako pracodawca doskonale zdawała sobie z tego sprawę.

Powodowie we wniosku kredytowym złożyli oświadczenie, poprzez które wyrazili zgodę na udostępnienie danych osobowych oraz objętych tajemnica bankową w celu wykonania Generalnej Umowy (...) niskiego wkładu w kredytach i pożyczkach hipotecznych. (...)Oświadczenie do ubezpieczenia niskiego wkładu miało treść: „Wyrażam zgodę na udostępnienie przez (...) Bank (...) SA z siedzibą w W. przy ul. (...) , informacji stanowiących moje dane osobowe oraz objętych tajemnicą bankową, zawartych w dokumentacji kredytowej,(...)(...)Do wniosku kredytowego dołączono m.in. oświadczenie powodów o wyrażeniu zgody na udostępnienie przez stronę pozwaną ich danych osobowych oraz danych objętych tajemnicą bankową w celu wykonania generalnej umowy ubezpieczenia niskiego wkładu.

Podkreślenia wymaga, iż adwokat również w relacjach rodzinnych obowiązany jest zachować w tajemnicy wszystko, o czym dowiedział się(...)może być z tego rodzaju tajemnicy zawodowej zwolniony ( art. 6 ustawy z dnia 26 maja 1982 r. - Prawo o adwokaturze ). (...)(...)bezstronnie według swego sumienia, dochowując tajemnicy prawnie chronionej i kierując się w postępowaniu zasadami godności i uczciwości.

(...)skoro działo się to w tajemnicy przed wszystkimi. (...)Sąd pominął jako niedopuszczalne wnioski dowodowe wskazane z punktach 5 i 6 pozwu, albowiem sprawa nie miała charakteru zwalniającego bank z tajemnicy bankowej ( art. 105 ust.(...)(...)Tajemnica bankowa uregulowana w art. 104 i dalszych ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. prawo bankowego nie przewiduje zwolnienia w sprawach pomiędzy wierzycielami zmarłego a jego spadkobiercą.

Teza orzeczenia: Do uznania rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika za uzasadnione wystarczające jest potwierdzenie się choćby jednej z przyczyn tego rozwiązania podanych w oświadczeniu pracodawcy, jeśli stanowi ona ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, Sąd nie badał prawdziwości jak i zasadności pozostałych (...)

Co do zarzutu niedbania o dobro zakładu pracy i niechronienie jego mienia, niezachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie naraziło pracodawcę na szkodę, to pozwany powołał w pierwszej olejności orzeczenie Sądu Najwyższego z 13.03.1997 r., sygn. (...)(...)jego mienia oraz niezachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie naraziło pracodawcę na szkodę. (...)(...)jego mienia oraz niezachowaniu w tajemnicy informacji, których ujawnienie naraziło pracodawcę na szkodę.