Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Teza orzeczenia: Jeżeli strony umowy dokonały świadomego wyboru zatrudnienia niepracowniczego i realizowały je w sposób nie odpowiadający cechom stosunku pracy, wielokrotnie zawierając kolejne umowy zlecenia, to zatrudnienie to nie uległo wbrew woli stron przekształceniu w stosunek pracy.

Powyższe jednakże wynikało ze specyfiki pracy (...) , objęcia dokumentów podatników tajemnicą skarbową, dostępności do bazy danych. (...)Powódka wykonywała zlecone jej prace przeważnie w godzinach pracy pozwanego (...) co wynikało z szeregu uwarunkowań, dostępu do bazy danych, objęcia dokumentów podatników tajemnicą skarbową i praktycznie czyniło niemożliwym świadczenie pracy poza siedzibą (...) .

(...)- adwokata, na okoliczności objęte tajemnicą zawodową. 6. naruszenie art. 5(...)(...)Za częściowo zasadny należało uznać zarzut naruszenia art. 6 ustawy prawo o adwokaturze przez dopuszczenie dowodu z zeznań świadka A. W. (1) - adwokata, na okoliczności objęte tajemnicą zawodową.

Zgodnie z treścią przepisu art. 23 k.c. , dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)(...)Są to więc w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

X (tajemnica przedsiębiorstwa). (...)Sąd podkreślił należy, że kara w orzeczonej wysokości stanowi jedynie....(jak w pkt (...) załącznika (...) do decyzji - tajemnica przedsiębiorstwa) przychodu powoda, podczas gdy górna granica kary przewidziana przez ustawę wynosi 10%.

W ust. 3 wskazano, że usługodawca zobowiązuje się do: przestrzegania tajemnicy handlowej oraz zachowania tajemnicy zawodowej obejmującej wszelkie informacje uzyskane(...)

Realizując zobowiązanie, powódka udostępniła pozwanemu wyłącznie umowę najmu zawartą z M. A. (1) wskazując przy tym, że pozostałe żądane dokumenty nie mają związku z należnym jej odszkodowaniem i stanowią tajemnicę jej przedsiębiorstwa. (...)W ocenie Sądu Okręgowego zasłonienie się przez powoda tajemnicą handlową i w związku z tym nie przedłożenie dokumentów wnioskowanych przez pozwane Towarzystwo nie było usprawiedliwione, gdyż strona pozwana nie była i nie jest konkurentem dla powoda, który zajmuje się handlem i dostawą paliw.

Natomiast pracownicy poczty mają obowiązek zachowania tajemnicy służbowej. (...)Natomiast pracownicy tegoż operatora są zobowiązani do zachowania tajemnicy służbowej.

Sąd Okręgowy wskazał, że zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)(...)(...)mojego urzędu wypełniać sumiennie, dochować tajemnicy prawnie chronionej, a w postępowaniu kierować się zasadami godności i uczciwości”.