Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)ten sposób, że uzyskał stanowiące tajemnicę służbową informacje niejawne w postaci(...)uzyskane w ten sposób, stanowiące tajemnicę służbową, informacje osobie nieuprawnionej -(...)(...)(...)wewnętrzne regulujące dostęp do objętych tajemnicą służbową urządzeń ewidencyjnych, doprowadzając do ujawnienia innym nieuprawnionym podmiotom danych osobowych podlegających ochronie.

Teza orzeczenia: Uprawnienie Prezesa UTK w odniesieniu do art. 33 ust. 2 u.t.k. sprowadza się do zweryfikowania, czy zostały zachowane zasady wliczania przez zarządcę infrastruktury kolejowej poszczególnych kosztów, które mają wpływ na wyliczenie opłaty podstawowej. Jeżeli wszystkie zasady w tym przedmiocie zostały zachowane, Prezes UTK powinien zatwierdzić (...)

W piśmie zaznaczono, że złożony projekt stawek jednostkowych stanowi tajemnicę przedsiębiorcy, z wyłączeniem załączników nr 1, 2, 10, 11, 14, 15 i 16. (...)W związku z oświadczeniem (...) , że załączone do wniosku o zatwierdzenie stawek jednostkowych dokumenty zawierają tajemnicę przedsiębiorcy, Prezes UTK na postawie(...)(...) – w zakresie objętym tajemnicą przedsiębiorstwa.

Podstawowe znaczenie ma Kodeks cywilny , który zalicza wizerunek i tajemnicę korespondencji do dóbr osobistych ( art. 23 k.c. ). (...)Również ochrona tajemnicy korespondencji wynika z art. 49 Konstytucji RP i z postanowień cytowanych konwencji międzynarodowych. Powoływany już artykuł 23 k.c. stwierdza, ze dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Jednak adwokat strony powodowej zasłaniał się tajemnicą w podaniu adresu, a Sąd ma prawo zwolnić adwokata z tajemnicy, ale tego celowo nie zrobił zrzucając odpowiedzialność na stronę pozwaną. (...)Nadto pozwani nie podali aktualnego adresu R. N. , a jego pełnomocnik nie miał obowiązku ujawnienia tajemnicy adwokackiej.

Chciała jak najdłużej utrzymać ciążę w tajemnicy, nie ujawniać jej opinii publicznej tak długo jak było to możliwe. (...)(...)najdłużej utrzymać swoją ciążę w tajemnicy, a jednym z priorytetów w ramach prowadzenia ciąży było utrzymanie niskiego przyrostu wagi powódki. (...)Z materiału dowodowego w postaci zeznań świadków W. D. , A. K. , M. M. i zeznań powódki wynikało jednocześnie, że powódka chroniła swoją prywatność, a ze względów osobistych i zdrowotnych, szczególnie zależało jej na utrzymaniu informacji o ciąży jak najdłużej w tajemnicy.

Klauzula konkurencyjna wchodzi w życie po ustaniu stosunku zatrudnienia, a więc chroni tajemnicę handlową byłego już pracodawcy. Tym bardziej nieuzasadnione byłoby przerwanie stanu tajemnicy i udzielenie zezwolenia na działanie konkurencyjnej jedynie ze względu, że przedsiębiorstwo byłego pracodawcy przeszło na inny podmiot. Standardem bowiem jest kontynuowanie działalność przez podmiot przejmujący, dla którego z punktu widzenia gospodarczego i biznesowego kwestią priorytetową jest zachowanie tajemnicy.

Nie na tym zatem polegała tajemnica M. B. i M. K. (1) , iż oskarżony przystąpi do spółki i będzie kolejnym wspólnikiem. Nie było też powodów by obejmować tajemnicą, że M. B. i oskarżony będą prowadzić spółkę razem, gdyż taki stan był wynikiem podpisanych przez wszystkie strony i znanych im umów. (...)W tych okolicznościach tajemnicą, o której nie mogły się dowiedzieć A. S. (1) i M. S. było to, że oskarżony po przystąpieniu do spółki, a następnie ustąpieniu z niej M. S. miał sam ustąpić ze spółki i przekazać swe udziały A. B. oraz to, że środki na spłatę M. S. stanowiły własność pokrzywdzonej.

Rodzeństwo wiedziało o darowiźnie, gdyż nie było to tajemnicą. (...)W szczególności prawidłowe okazało się ustalenie, że darowizna przedmiotowej nieruchomości na rzecz wnioskodawcy nie była w rodzinie tajemnicą. (...)Stwierdziła, że sama powiedziała synom, że przepisała na S. , wiedzieli to od niej, zaraz po tym jak to przepisała, przecież to nie jest tajemnica.