Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

W § 4 pracownik zobowiązał się do przestrzegania tajemnicy umowy, która obejmuje informacje dotyczące pracodawcy i klientów. Obowiązek przestrzegania tajemnicy obowiązuje także po rozwiązaniu umowy.

(...)zwolnić lekarzy z obowiązku zachowania tajemnicy lekarskiej, stosować się do zaleceń(...)(...)(...)wypadku ubezpieczeniowego z obowiązku zachowania tajemnicy lekarskiej i wyrazić zgodę na(...)

Wypowiedź ta świadczy natomiast, że nic nie działo się w tajemnicy przed nią i powód rozmawiał z pozwaną na temat pieniędzy. (...)(...)koniecznością zwolnienia instytucji bankowych z tajemnicy prawnie sankcjonowanej, celem wykazania jaką kwotę, po bezspornym spadku wartości rynkowej papierów wartościowych, pozwana uzyskała.

(...)do humanitarnego traktowania, godności, zachowania tajemnicy korespondencji, - kwoty 5.000,00 zł z tytułu umieszczenia w jednej celi z osobami o różnym stopniu demoralizacji za naruszone dobro osobiste w postaci prawa do humanitarnego traktowania, godności. (...)Zgodnie z treścią przepisu art. 23 kc , dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

W świetle analizy przepisów art. 178 pkt 1 k.p.k. i art. 180 § 2 k.p.k. nie jest tożsama dopuszczalność pozyskiwania w postępowaniu karnym informacji objętych tajemnicą obrończą i informacji objętych tajemnicą adwokacką (inną niż obrończa).

Podejmując zatrudnienie u płatnika składek, ubezpieczona zobowiązała się do zachowania w tajemnicy informacji o przedsiębiorstwie, profilu i zakresie jej działalności, jak również danych klientów. (...)Ze złożonych zeznań wynika, że wnioskodawczyni podejmując zatrudnienie u płatnika składek zobowiązała się do zachowania w tajemnicy informacji o przedsiębiorstwie, profilu i zakresie jej działalności, jak również danych klientów.

Odwiedziny córki H. utrzymywała w tajemnicy przed rodzeństwem, unikała sytuacji spotkań rodzinnych rodzeństwa z H. , wspólnych świąt a szczególności nie zapraszała na święta do siebie D. L. w czasie obecności córki H. choć między siostrami nigdy nie doszło do żadnego konfliktu osobistego. (...)Gdyby matka stron przekazywała jej rzetelne i prawdziwe informacje dotyczące rodzeństwa pozwanej i ich zachowań względem matki, to nie miałaby potrzeby zatrzymania w tajemnicy przed dziećmi ani treści rozmów ani nie zamykałaby drzwi w trakcie rozmowy.

Ponadto M. D. oświadczył, że ma świadomość, że nie wywiązywanie się z obowiązków służbowych lub naruszenie tajemnic firmy spowoduje rozwiązanie umowy ze skutkiem natychmiastowym oraz obowiązek pokrycia strat powstałych z jego winy. (...)Ponadto oświadczył, że ma świadomość, że nie wywiązywanie się z obowiązków służbowych lub naruszenie tajemnic firmy spowoduje rozwiązanie umowy ze skutkiem natychmiastowym oraz obowiązek pokrycia strat powstałych z jego winy.