Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Podczas okazania wizerunku M. S. (1) w dniu 31.08.2018 r. w odniesieniu do jego zdjęcia stwierdził: „nie jestem pewien czy pod nr 5 rozpoznaję (...) , ponieważ widziałem go może dwa razy, może to być on lub nie” (k.2737).

Podane przez powoda okoliczności rozwiązania umowy były jedynie pretekstem do rozwiązania umowy franczyzowej, wynikało to z nowej polityki rynkowej powoda i spowodowało dla firmy pozwanego niewymierne straty oraz utratę dobrego wizerunku.

Myślę, że (...) nie utrudniało powodowi dostępu do rynku, wręcz przeciwnie, nieumieszczanie w gazetkach logo umożliwiało powodowi zmianę wizerunku produktu i dostawcy.

Media publiczne ( (...) ) już w kwadrans po tym jak został przywieziony do Komendy, nadały materiał, w którym udostępniono jego wizerunek oraz imię i nazwisko, a także miejsce pracy. (...)Sam zatrzymany, w czasie przesłuchania na rozprawie przed Sądem, oświadczył, że jeden z materiałów nie został w całości udostępniony Sądowi, został niejako urwany, natomiast w oryginale, który oglądał, zostały podane jego dane osobowe i pokazano jego wizerunek. (...)Wskazał, że jedno z nagrań kończyło się wyeksponowaniem jego nazwiska, które nie było zasłonięte, prezentowany był też jego wizerunek. (...)Wówczas pomyślał, że zaistniała sytuacja będzie miała konsekwencje dla wizerunku B. S. (1) , bowiem w miejscu zamieszka, wśród sąsiadów, został przedstawiony, jako niesłychanie groźny człowiek.

Ponadto konflikt pomiędzy wspólnikami, który znajduje wyraz na zewnątrz zarówno w formalnie prowadzonych postępowaniach jak i informowaniu o nim kontrahentów spółki wpływa również negatywnie na wiarygodność i wizerunek spółki.

Przytoczyć przy tym należy treść § 10 ust. 5 pkt. 2 umowy agencyjnej, który wskazuje, iż ważną przyczyną uzasadniającą rozwiązanie umowy jest zachowanie partnera sprzedaży szkodzące interesom i wizerunkowi banku.

(...)poglądowej (k. 46), protokołów okazania wizerunku (k. 48 – 51, 52 – 55), opinii psychiatrycznej (k. 120 – 123), opinii psychologicznej (k. 124 – 126), pisma z NFZ (k. 111 – 113).

Pokrzywdzony przebywał na zwolnieniu lekarskim 9 dni z uwagi na widoczne obrażenia, ponieważ jak sam wskazał w swoim wniosku z dnia 5.08.2019 r., rzutowało to na jego wizerunek w pracy.