Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
8060

IV U 515/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Toruniu

Data orzeczenia: 2017-10-30

Data publikacji: 2017-12-04

trafność 8%

Orzeczenie nieprawomocne

(...)restauracji oraz jej renomę i wizerunek, przygotowywanie dokumentacji księgowej i okresowe serwisowanie sprzętu. (...)(...)oraz o jej renomę i wizerunek, 9. przygotowywanie dokumentacji dla księgowości (faktury, raporty dobowe), 10. okresowe serwisowanie sprzętu (przegląd kas fiskalnych, klimatyzacji, zamrażarek).
Czytaj więcej»

VIII Gzd 71/16

uzasadnienie

Sąd Rejonowy Wrocław Fabryczna we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2019-07-12

Data publikacji: 2024-11-06

trafność 5%

Jak wynika z powyższego, J. S. (1) nie wziął pod uwagę skutków podjętych przez siebie działań, czy to poprzez stwierdzenie przez Sąd bezprawności podjętych działań i zwiększenia chaosu decyzyjnego, utraty wizerunku firmy, czy też konsekwencji akcji podjętych ze strony T. R. (1) .
Czytaj więcej»

XIV K 688/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Słupsku

Data orzeczenia: 2017-06-30

Data publikacji: 2017-12-18

trafność 14%

Orzeczenie nieprawomocne

Jednocześnie J. Ł. (1) nie podał żadnych innych informacji pozwalających na ustalenie, w jakim innym ewentualnie miejscu oskarżony w chwili kradzieży przebywał, nie ustosunkował się także w żaden sposób do kwestii podobieństw wizerunku mężczyzny z nagrania monitoringu. (...)Zauważyć także należy, że sylwetka mężczyzny dokonującego ze sklepu (...) zaboru mienia w postaci 4 par spodni w pełni odpowiada wizerunkowi mężczyzny uwidocznionemu na nagraniu monitoringu sklepu (...) . Istotnym jest także, że Sąd miał możliwość porównania wizerunku mężczyzny na nagraniach monitoringu sklepów (...) i sylwetki samego oskarżonego na terminie rozprawy, w sposób bezpośredni identyfikując mężczyznę na nagraniu jako oskarżonego (k. 150 i 160). Nadto proste porównanie wizerunków osoby widniejącej na zapisach monitoringów w sprawach II K 442/14 czy XIV K 395/15 z wizerunkiem osoby uwidocznionej na zapisie monitoringu(...)
Czytaj więcej»

X GC 152/18

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Okręgowy we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2018-08-23

Data publikacji: 2018-10-31

trafność 8%

Orzeczenie nieprawomocne

Teza orzeczenia: Nieuwierzytelnione kserokopie co do zasady nie mogą stanowić dowodów, nie będąc dokumentami w rozumieniu przepisów kodeksu postępowania cywilnego.
Kserokopia stanowi zaś sporządzone środkami technicznymi odwzorowanie dokumentu sporządzonego w formie papierowej (papier stanowi nośnik informacji, o którym mowa w art. 77 3 k.c. ), a nie stanowi nowego, odrębnego od oryginału, dokumentu, którego wizerunek ma przecież jedynie ukazywać.
Czytaj więcej»

VI Ka 590/15

wyrok

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 2015-10-06

Data publikacji: 2015-11-16

trafność 12%

Analizując z kolei depozycje pokrzywdzonego, sąd meriti nie dostrzegł pojawiających się w nich niekonsekwencji, a także pominął okoliczności podawane przez pokrzywdzonego, które mogły, choćby podświadomie, zniekształcić jego relacje czy wyniki okazania wizerunku oskarżonego. Trzeba więc przypomnieć, że w dniu 28 września 2012r. przeprowadzono, w ramach prowadzonego dochodzenia, czynność okazania wizerunków, w toku której świadek W. G. (1) wytypował spośród czterech okazanych mu zdjęć mężczyzn sprawcę – P. K. . (...)Ponadto czynność okazania zmierzająca do ewentualnego rozpoznania i zidentyfikowania określonego zapamiętanego obiektu, jest czynnością niepowtarzalną, niewtórną i wyczerpuje się przy jednorazowym kontakcie z obiektem lub wizerunkiem.
Czytaj więcej»

VI Ka 590/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 2017-10-05

Data publikacji: 2017-10-23

trafność 19%

Rzecz w tym, że dostrzegł to już Sąd I instancji logicznie wywodząc, że wadliwość okazania w niczym nie podważa wiarygodności zeznań pokrzywdzonego oraz rozpoznania przez niego wizerunku oskarżonego na tablicy poglądowej już dwa miesiące wcześniej, bo w dniu 21 marca 2007r. (...)Co też istotne, pokrzywdzony już składając swe pierwsze zeznanie opisał charakterystyczne cechy wyglądu oskarżonego odpowiadające jego rzeczywistemu wizerunkowi.
Czytaj więcej»

VII Pa 390/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2014-12-18

Data publikacji: 2015-02-09

trafność 5%

Agent nie był zmuszany do obsługi takiego klienta, tj. klienta z polecenia gdyż – w ocenie pozwanej – nie służył to jej wizerunkowi. (...)(...)– nie służyło to jej wizerunkowi w konsekwencji czego, w takim wypadku agent miał możliwość odmowy obsługi takiego klienta.
Czytaj więcej»

VI Ka 554/15

wyrok

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 2015-11-24

Data publikacji: 2015-12-28

trafność 8%

Natomiast wartość pracy, artystycznego wizerunku, niepowtarzalnego wzoru składająca się na całokształt obrazu biżuterii ozdobnej, stanowiąca także o jej rynkowej wartości, z oczywistych względów nie była już brana pod uwagę.
Czytaj więcej»

VII Pa 288/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2014-10-09

Data publikacji: 2015-03-03

trafność 5%

Powód nie miał obowiązku osobistego wykonywania przedmiotu umowy; powierzenie wykonywania czynności osobie trzeciej wymagało uprzedniej akceptacji strony pozwanej, co motywowała dążeniem do zabezpieczenia wizerunku firmy.
Czytaj więcej»

VII Pa 229/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2013-09-05

Data publikacji: 2013-11-30

trafność 17%

Stan ten spowodowany był wcześniejszym spożywaniem alkoholu i stał się przyczyną przerwania rozprawy lustracyjnej, przez co narażony został na poważny szwank wizerunek Instytutu Pamięci Narodowej. (...)Powód obowiązkowi dbania o dobro pracodawcy i jego wizerunek niewątpliwie uchybił. Blamaż powoda w roli biegłego sądowego na rozprawie w dniu 12 kwietnia 2012 r. niewątpliwie wpłynął negatywnie na wizerunek strony pozwanej. (...)Godzić w dobre imię pracodawcy mogą niewątpliwie nie tylko zachowania pracowników związane z wykonywaną pracą, ale również wydarzenia niezwiązane bezpośrednio ze stosunkiem pracy, które podważają i narażają na szwank wizerunek pracodawcy.
Czytaj więcej»