Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)odpowiedzialność za czystość i profesjonalny wizerunek punktu sprzedaży, 4. odpowiedzialność za(...)reklamacjami, 13. dbanie o dobry wizerunek sklepu i firmy i godne(...)

Teza orzeczenia: Obowiązek sformułowania przez pracodawcę jasnej i konkretnej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony

Nie chciała przyjąć do wiadomości faktu , iż oceny uzyskane za pośrednictwem ankiet rzutują na wizerunek zakładu pracy.

Świadek zdecydowała się na wywołanie tych wszystkich skutków, jakże poważnych, daleko idących i nieodwracalnych w zakresie wizerunku placówki i osoby ją prowadzącej,(...)(...)Każdy przeciętny obywatel, stanowiący miernik należytej staranności, przed rzuceniem tak poważnego oskarżenia na inną osobę, oskarżenia grożącego nieodwracalnymi skutkami w wizerunku danej osoby, zajmującej odpowiedzialne stanowisko,(...)

J. P. (1) oraz M. Z. podczas okazania wskazali, iż wizerunek M. P. jest podobny do osoby, która proponowała im założenie konta bankowego.

Zdaniem Sądu, właśnie pierwotna wersja wyjaśnień M. D. , w której podczas okazania wizerunku (...) i S. T. dokładnie opisał on, iż w wyłudzeniu przez niego kredytu pomagał mu nie tylko A. M. , ale również w/w mężczyźni, znajduje swoje odzwierciedlenie w zebranym materiale dowodowym. (...)(...)D. w trakcie okazywania mu wizerunku S. T. , kiedy opowiadał o jego udziale w dokonanym przestępstwie, podpisał osobiście protokół okazania oraz nie zgłaszał żadnych uwag do protokołu. (...)Stąd tym bardziej relacja M. D. , jakoby imiona i nazwiska osób okazanych na wizerunkach były mu podawane przez funkcjonariuszy Policji jest nielogiczna i niewiarygodna. (...)Sąd uwzględnił w całości dane o karalności z K. , protokół oględzin teczki kredytowej (...) , protokół okazania wizerunku oraz pismo z dnia 13.01.2011 r. ze (...) .

Teza orzeczenia: nietezowane

Do zadań powoda na ostatnio zajmowanym stanowisku należało m.in. koordynowanie działalności pionu medycznego spółki; kreowanie pozytywnego wewnętrznego i zewnętrznego wizerunku spółki; efektywne współpracowanie z innymi pracownikami firmy oraz prezesem zarządu.

Teza orzeczenia: nietezowane

(...)z zarządem w zakresie ustalenia wizerunku firmy i sprawowanie nadzoru nad jej wdrożeniem, a także współpraca z kierownikami pozostałych działów oraz lekarzami w zakresie realizowanych zadań.

Teza orzeczenia: nietezowane

Należy przyjąć, że powódka mogła czuć się niekompetentna do prowadzenia tego typu zajęć, co w późniejszym czasie mogło się odbić negatywnie na wizerunku uczelni oraz nauczyciela prowadzącego.