Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Dobrem zakładu pracy jest też dobry wizerunek osoby dyrektora, stojącego na czele szpitala, a zachowanie powoda ewidentnie naruszało dobry wizerunek i dobre imię dyrektora szpitala.

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)

Powód zarzucał naruszenie jego dóbr osobistych w postaci wizerunku, dobrego imienia. (...)Jak stanowi przepis art. 23 kc dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)

W myśl art. 23 k.c. : „dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)

Przepis art. 23 k.c. przewiduje, że dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)

(...)poprzez umieszczenie zdjęcia z własnym wizerunkiem dokumentem stwierdzającym tożsamość innej osoby(...)

Zeznała, że wówczas zaczęła przeglądać monitoring na którym ujawniła wizerunek oskarżonej, która ze znaczną ilością ubrań udawała się do przymierzalni. Dodała, że okazała pracownikom wizerunek oskarżonej, prosząc ich o reakcję w przypadku ponownego pojawienia się oskarżonej w sklepie. (...)(...)wątpliwości, że ujawniono na nich wizerunek oskarżonej.

Jeżeli natomiast oskarżony uważał, że informacje podawane przez media na jego temat były nieprawdziwe i kreowały jego wizerunek jako, np. lansera, lekkoducha i celebrytę, to nic nie stało na przeszkodzie, aby wystąpił na drogę sądową o ochronę swoich dóbr osobistych.