Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)ochronie, chociażby w postaci wolności, wizerunku czy prywatności.

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)

Świadkowie nie potwierdzali wersji jego o tym , ze okazywano mu wizerunek D. R. w postepowaniu przygotowawczym .

Twierdził, że policjanci wiedzieli kto to jest, co to jest za mężczyzna, nawet pokazali mu jego wizerunek w laptopie.

W tym miejscu dozwolona prędkość wynosiła 50 km/h. (dowód: notatka urzędowa k. 5, 88; raport z fotoradaru k. 7, 88; zdjęcia z fotoradaru k.82, 88; wizerunek twarzy A. K. k. 24, 88) Pomiar prędkości został dokonany urządzeniem mobilnym Mulatnova 6F o nr fabrycznym 07-08-2855. (...)Sąd nie miał wątpliwości, że wizerunek osoby ukazanej na zdjęciach z fotoradaru należy do A. K. . (...)papierowe na k. 7, z wizerunkiem twarzy A. K. na k. 24 udostępnionym przez UM T. ze zbioru Danych o dowodach osobistych oraz wnioskach o wydanie dowodu osobistego . (...)Wiarygodne są także dane meteorologiczne przygotowane przez Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej (k. 69-70) oraz dokument zawierający wizerunek twarzy obwinionego, udostępniony na żądanie(...)

Pod tym pojęciem, jak wskazywano, rozumie się powszechnie wypowiedzi i wizerunki lżące, wyszydzające i poniżające grupy(...)

Teza orzeczenia: Nieuwierzytelnione kserokopie co do zasady nie mogą stanowić dowodów, nie będąc dokumentami w rozumieniu przepisów kodeksu postępowania cywilnego.

Kserokopia stanowi zaś sporządzone środkami technicznymi odwzorowanie dokumentu sporządzonego w formie papierowej (papier stanowi nośnik informacji, o którym mowa w art. 77 3 k.c. ), a nie stanowi nowego, odrębnego od oryginału, dokumentu, którego wizerunek ma przecież jedynie ukazywać.

Jako przyczynę złożonemu powodowi wypowiedzenia umowy o pracę strona pozwana wskazała utratę zaufania, będącą konsekwencją podjęcia przez niego działań, których celem było dezorganizowanie działalności pozwanego pracodawcy oraz naruszenie dobrego imienia i wizerunku pracodawcy. (...)W przedmiotowej sprawie został on przez stronę pozwaną wypełniony poprzez lakoniczne sformułowanie kategorii zdarzeń stanowiących ową podstawę jako „działań” których celem było dezorganizowanie działalności pracodawcy oraz naruszenie jego dobrego imienia i wizerunku.