Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Nadto osoba podpisująca się danego dnia w ewidencji miała obowiązek (w celu weryfikacji) okazać swój wizerunek w kamerach znajdujących się w salonie. (...)Nadto osoba podpisująca się danego dnia w ewidencji miała obowiązek (w celu weryfikacji) okazać swój wizerunek w kamerach ( C. ) znajdujących się w salonie.

(...)oraz naruszenie dobrego imienia i wizerunku pracodawcy. (...)W uzasadnieniu podniesiono, iż powód wykonywał swoje obowiązki w sposób nienależyty, co powodowało liczne skargi klientów strony pozwanej i w rezultacie wpływało w sposób negatywny na wizerunek i dobre imię pracodawcy. (...)Wskazano, że przyczyną wypowiedzenia jest utrata zaufania pracodawcy wobec powoda będąca konsekwencją podjęcia przez niego działań, których celem było dezorganizowanie działalności pracodawcy oraz naruszenie dobrego imienia i wizerunku pracodawcy. (...)W oświadczeniu woli z dnia 27 lutego 2012 r. podniesiono, iż powód miał podjąć działania, których celem było dezorganizowanie działalności pracodawcy oraz naruszenie dobrego imienia i wizerunku pracodawcy.

(...)trwałych w oddziale; dbałość o wizerunek i dobre imię Atut R.(...)(...)Powód przyznał rację i stwierdził, że to dobry pomysł, aby podjąć próbę ocieplenia swojego wizerunku. (...)Wyniki pracy powoda i podległego mu zespołu przekładały się bezpośrednio na sytuację ekonomiczną firmy, jej pozycję na rynku, wizerunek wśród klientów.

(...)współżycia społecznego, - dbanie o wizerunek firmy.

(...)pracodawcy; g) dbałości o pozytywny wizerunek spółki/ 2 W okresie trwania(...)

Działania te wraz z procesami wpłynęły negatywnie na wizerunek pracodawcy, co znalazło swoje odzwierciedlenie w jego negatywnym podejściu i utracie zaufania do jego osoby.

(...)- dbania o ogólny nienaganny wizerunek firmy, - wykonywania innych poleceń, które nie będą w sprzeczności w kodeksem pracy , kodeksem cywilnym oraz dobrym obyczajem.

Podczas okazania wizerunków osób na tablicy poglądowej, świadek wskazał, że osobą, która przywiózł tytoń był mężczyzna oznaczony numerem 3, tj. (...)Nie był sobie w stanie przypomnieć również, czy w toku postępowania przygotowawczego okazywano mu tablicę poglądową z wizerunkiem oskarżonego. (...)Sąd nie znalazł żadnych powodów, dla których funkcjonariusze mieliby okazywać A. S. (1) wizerunek D. R. (1) , a następnie nie zaprotokołować tej czynności.