Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Ponadto w zakresie wizerunku powódka, jak i druga hostessa oraz recepcjonistki miały od pozwanej zakupione ubrania firmowe, w których musiały pracować.

W ocenie pozwanego powódka szkodziła wizerunkowi szpitala i przyczyniła się do pogorszenia wzajemnych relacji pomiędzy lekarzami i pielęgniarkami instrumentariuszkami.

Niemniej jednak w aktach sprawy znajduje się zdjęcie z wizerunkiem W. W. (1) (k.2178), które utwierdziło Sąd w przekonaniu, że oskarżony ma inną twarz niż jego brat, w związku z czym rzeczywiście nie można było ich pomylić.

Przeprowadzający czynności operacyjne policjanci (od co najmniej miesiąca przed zatrzymaniem oskarżonego W. ) polegające na obserwacji lokalu przy ulicy (...) i „wyłapywaniu“ osób, które stamtąd wychodziły nie utrwalili wizerunku żadnej oskarżonej osoby (czy to(...)

Postanowiono (pkt 10.1.2), że powódka jako franczyzobiorca umebluje i wyposaży pomieszczenia sklepu w sprzęt i meble zgodne z aktualnym wizerunkiem Systemu określonym w Podręczniku Operacyjnym i przygotowanym przez franczyzodawcę projektem. (...)(...)franczyzobiorców nie tylko z wykorzystaniem wizerunku i wiedzy franczyzodawcy, ale przy stałej pomocy handlowej i technicznej franczyzodawcy przez cały czas trwania umowy (por. wyżej).

Zatrzymał się pod kamerami, nie ukrywał swojego wizerunku, nie był agresywny i nie używał wulgaryzmów.

Najczęściej zniewaga ma formę wypowiedzi słownej (użycia słów wulgarnych, epitetów), może być też wyrażona w piśmie lub za pomocą wizerunku (np. list o obraźliwej treści, karykatura) albo obraźliwym gestem demonstrującym pogardę dla danej osoby.

Zwrócić należy uwagę, iż do obowiązku oskarżonej należało zweryfikowanie danych klienta i porównanie jego wizerunku ze zdjęciem w dowodzie osobistym,(...)