Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Nie wykorzystano także, protokołu okazania wizerunku (k. 53 – 56), podczas którego to okazania, H. W. jednoznacznie wskazał na D. W. i M. M. jako osoby, które dnia 11 marca 2013r. przyjechały samochodem marki A. (...) do skupu złomu w Św. (...)K. dnia 11 marca 2013r. jest niewiarygodny dla Sądu protokół okazania wizerunków. – Ponownie podkreślić należy wielokrotne(...)

(...)imienia pracodawcy oraz jego pozytywny wizerunek w otoczeniu.

(...)osobistych wobec bezprawnego wykorzystania jej wizerunku w materiałach marketingowych strony pozwanej.

(...)bezprawnego wykorzystania przez stronę pozwaną wizerunku powódki w materiałach marketingowych.

(...)sklepu oraz negatywny wpływ na wizerunek firmy wśród klientów.

Wezwanie przez nią firmy (...) naraziło rodziców i personel szkoły na konieczność legitymowania się, co utrudniło odbiór dzieci z przedszkola, spowodowało skargi rodziców oraz naraziło wizerunek szkoły.

Teza orzeczenia: Godzić w dobre imię pracodawcy mogą nie tylko zachowania pracowników związane z wykonywaną pracą, ale również wydarzenia nie związane bezpośrednio ze stosunkiem pracy, które podważają i narażają na szwank wizerunek pracodawcy.

Stan ten spowodowany był wcześniejszym spożywaniem alkoholu i stał się przyczyną przerwania rozprawy lustracyjnej, przez co narażony został na poważny szwank wizerunek Instytutu Pamięci Narodowej. (...)Stan ten spowodowany był wcześniejszym spożywaniem alkoholu i stał się przyczyną przerwania rozprawy lustracyjnej, przez co narażony został na poważny szwank wizerunek Instytutu Pamięci Narodowej. (...)Powód obowiązkowi dbania o dobro pracodawcy i jego wizerunek niewątpliwie uchybił. Blamaż powoda w roli biegłego sądowego na rozprawie w dniu 12 kwietnia 2012 r. niewątpliwie wpłynął negatywnie na wizerunek strony pozwanej.

Dbanie o dobro firmy i jej wizerunek oraz o właściwe użytkowanie i zabezpieczenie mienia pracodawcy. 3.