Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Teza orzeczenia: ochronie na podstawie art. 32 ust. 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (jedn. tekst Dz. U. 2014/67) podlega osoba wskazana w uchwale, nie dłużej jednak niż przez rok mimo, iż organizacja związkowa nie spełnia już warunku określonego w art 25 zn. 1 ust. 1 ustawy o związkach zawoadowych

Powyższe nie było objęte tajemnicą i nie było zastrzeżone tylko dla ścisłego grona kierowniczego. (...)Z uwagi na charakter zajmowanego stanowiska powódka miała dostęp do wszystkich materiałów i informacji dotyczących działalności spółki, w tym do tych objętych tajemnicą.

(...)i majątkowe prawa pokrewne; 8) tajemnice przedsiębiorstwa; 9) księgi i dokumenty związane z prowadzeniem działalności gospodarczej.

Musiała to być osoba znana firmie, i której może powierzyć dokumentację z uwagi na konieczność zachowania tajemnicy firmowej.

Umowa przewidywała łączne wynagrodzenie brutto 499.800, 40zł, ale również kary umowne za naruszenie tajemnicy i za niedochowanie terminu przekazywania(...)

(...)u płatnika składek (konieczność zachowania tajemnicy doradcy podatkowego). (...)(...)który deklaruje troskę o zachowanie tajemnicy zawodowej , a mimo to(...)

Podczas spotkania z nimi K. M. (2) ubolewała nad faktem, iż K. M. (1) pozostała bez pracy, że nie może wyjaśnić co się stało oraz że wszystko owiane jest tajemnicą.

Jest to wniosek zbyt ogólnie sformułowany, praktycznie niemożliwy do wykonania, a przy tym wkraczający w sferę objętą tajemnicą handlową. (...)Ponadto wniosek ten nie ogranicza się do produktów z kwestionowanych przez powoda zdjęć, wychodzi zatem poza przedmiot procesu i dlatego słusznie pozwany zarzuca, iż narusza jego tajemnicę handlową.

Świadek nie powołała się na tajemnicę zawodową radcy prawnego, co powoduje, że dowód z jej zeznań stanowił pełnowartościowy materiał dowodowy, a rzeczą innych organów jest ocena, czy jego treść narusza zasady obowiązujące członka danego samorządu zawodowego.