Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Zgodnie z art. 23 k.c. , dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

(...)osobowych i informacji niejawnych, stanowiących tajemnicę służbową, 5 wykonywanie innych zleconych przez administratora czynności, 6 wydawanie zaświadczeń oraz naliczanie wynagrodzeń byłych pracowników (...) . (...)(...)osobowych i informacji niejawnych, stanowiących tajemnicę służbową, 5 wykonywanie innych zleconych(...)

Uzyskiwała w ramach bieżących czynności informacje objęte tajemnicą przedsiębiorstwa (o czym świadczy korespondencja elektroniczna i codzienne sms-y dotyczące poziomu sprzedaży). (...)Nie była to korespondencja, która jest udostępniania osobom postronnym; przeciwnie, część informacji przekazywanych powódce miała charakter wrażliwy dla firmy i objęta była tajemnicą przedsiębiorstwa (np. informacje co do wyników sprzedaży i zakładanych planów sprzedażowych).

Zdaniem Sądu powód ten narusza dobra osobiste osób uczestniczących w spotkaniu, tajemnicę komunikowania się prawo do prywatności. (...)Mieści się w nim także tajemnica rozmowy.

Zgodnie z § 11 ww. regulaminu pracy, pracownik powinien dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje techniczne, technologiczne, handlowe i organizacyjne dotyczące pracodawcy, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.

(...)i przestrzeganie przepisów o zachowaniu tajemnicy państwowej i służbowej,troska o właściwą(...)(...)(...)p.poż., zabezpieczenia mienia społecznego oraz tajemnicy służbowej i państwowej, skutki prawne (cywilne, karne i dyscyplinarne) podejmowanych decyzji oraz sporządzanych i parafowanych przez siebie dokumentów, znajomość i przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych . (...)(...)zgodnie z Instrukcją kancelaryjną, zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej. (...)(...)zgodnie z Instrukcją kancelaryjną, zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej (dowód: zakresy obowiązków: k-451-452, pismo pozwanego k-413).

(...)dobro spółki i zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić(...)współżycia społecznego; 14 (...) obowiązuje tajemnica zawodowa; 15 Pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec (...) sp. z o.o. w K. .

(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę ( art. 100 § 4 k.p. ).