Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

U z 2015r. poz. 128 ze zmianami ) w sprawach cywilnych bank ma obowiązek udzielania informacji stanowiących tajemnicę bankową tylko w związku z(...)(...)Możliwa do zaakceptowania byłaby sytuacja , gdyby nastąpiło to po rozprawie w dniu 4 lutego 2016r. , gdy inny pracownik banku - świadek D. S. - odmówiła odpowiedzi na pytania powołując się na tajemnicę bankową . (...)Na marginesie wskazać też należy ,że również jego obejmuje obowiązek zachowania tajemnicy bankowej.

Stanowi on, że dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

(...)prosportowych, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, zachowanie tajemnicy służbowej, tworzenie atmosfery życzliwości i przyjaźni sprzyjającej adaptacji uczestników i współpracy między pracownikami, wykonywanie innych poleceń zleconych przez przełożonych objętych charakterem wykonywanej pracy.

R. H. zwrócił się do powódki, aby powiedziała protokolantce co się wydarzyło, wówczas powódka wniosła o zmianę protokolanta na co dyrektor R. H. nie wyraził zgody, dodając że odbiera powódce głos oraz że mówi ona o tajemnicy służbowej.

(...)funkcjonowania biura. - zachowanie w tajemnicy danych pracowników i całego przedsiębiorstwa.(...)

W odpowiedzi na pismo prezesa zarządu (...) , pismem z dnia 30 lipca 2015 roku (...) S.A. wskazała, iż informację, o które wniesiono zapytanie nie mogą zostać ujawnione podmiotom trzecim, ponieważ są tajemnicą przedsiębiorstwa i zawierają dane osobowe. (...)(...)zewnętrznymi, które to dane stanowią tajemnicę handlową, a zatem również tajemnicę przedsiębiorcy spółki. 19 Zakładów (...)(...)(...)(...)które to mogą być objęte tajemnicą handlową i które podmiot trzeci, jakim jest (...) sp. z o.o. , nie ma prawa posiadać.

Długotrwała nieobecność powoda dezorganizowała pracę D. (...) (...) który był D. newralgicznym ze względu na tajemnice i odpowiedzialność materialną związaną z wypłatami wynagrodzeń.