Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Zawarcie powyższej umowy pomiędzy K. S. a D. U. nie było przez nich utrzymywane w tajemnicy.

Podkreślił przy tym, że na szczególną uwagę zasługuje treść odpowiedzi ze strony pozwanego, która została zawarta w piśmie z dnia 1 grudnia 2022 roku, w której wskazano, że załączone pełnomocnictwo nie było przeznaczone do Banku, bowiem nie zawierało zwolnienia z zachowania tajemnicy bankowej. (...)(...)pozwanego z ujawnienia danych objętych tajemnicą bankową, a nadto informacja, że(...)przekazania przez bank informacji objętych tajemnicą bankową. dowód: pismo odpowiedź na reklamację z dnia 1 grudnia 2022 roku k. 33 – 33v. (...)(...)przekazania przez bank informacji objętych tajemnicą bankowa.

(...)jest podana z powołaniem na tajemnicę handlową, istnieje podstawa do przyjęcia,(...)

(...)jest podana z powołaniem na tajemnicę handlową, istnieje podstawa do przyjęcia,(...)

(...)jest podana z powołaniem na tajemnicę handlową, istnieje podstawa do przyjęcia,(...)

Po zapoznaniu się z zasadami ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa oraz odpowiedzialnością za naruszenie tych zasad pracownicy podpisują oświadczenie o zachowaniu poufności informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa w (...) według wzoru określonego w załączniku nr 3 do zarządzenia. (...)(...)zapewnienia skutecznej ochrony informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa zabrania się: 1 wynoszenia(...)LP dokumentów lub nośników zawierających tajemnicę przedsiębiorstwa, chyba że jest to(...)i korespondencji prywatnej informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)Jedną z przesłanek ograniczenia dostępności informacji, o których mowa w ust. 2, jest tajemnica przedsiębiorstwa (ust. 4). (...)Zajmujący stanowisko N. Nadleśnictwa G. J. L. nie traktował zarządzenia nr (...) , jako stanowiącego tajemnicę przedsiębiorstwa.

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

(...)i regulaminu pracy, 3 przestrzeganie tajemnicy służbowej, 4 przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych, 5 przestrzeganie zasad współżycia społecznego oraz dbanie o poprawne stosunki między współpracownikami. (...)Zastępca Dyrektora jest odpowiedzialny za: 1 Rzetelne wykonywanie powierzonych obowiązków; 2 Przestrzeganie przepisów bhp, ppoż i Regulaminu Pracy; 3 Przestrzeganie tajemnicy służbowej; 4 Przestrzeganie przepisów o(...)