XV Ca 1570/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Poznaniu Data orzeczenia: 2014-01-07 Data publikacji: 2014-05-30 trafność 8% Istotność: Teza orzeczenia: Najbiższemu członkowi rodziny zmarłego przysługuje zadośćuczynienie za doznaną krzywdę na podstawie art 448 k.c. w zwiazku z art. 24 par. 1 k.c. gdy śmierć nastapiła na skutek wypadku, który miał miejsce przed dniem 3 sierpnia 2008 roku ( tj. przed datą wejścia w zycie art.446 par. 4 k.c.) Do dóbr osobistych ujętych w tej definicji należą: zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska.Czytaj więcej» |
III Ca 48/15uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2015-06-11 Data publikacji: 2015-09-11 trafność 10% Istotność: Powódka straciła powierniczkę swych tajemnic i zmartwień.Czytaj więcej» |
III APa 18/16wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Data orzeczenia: 2017-01-17 Data publikacji: 2020-05-12 trafność 8% Istotność: Nie było zaś tajemnicą, że J. L. w imieniu pracodawcy takie kontrole przeprowadzał, co było zaakceptowaną i przyjętą w zakładzie pracy praktyką. (...)Mieści się w nim także tajemnica rozmowy.Czytaj więcej» |
IX GC 819/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Poznaniu Data orzeczenia: 2014-11-14 Data publikacji: 2015-08-31 trafność 7% Istotność: Teza orzeczenia: ograniczenia w zakresie zbywania udziałów spółki z o.o. wprowadzające rażącą dysproporcję pomiędzy ochroną interesów spółki i wspólników pozostających w spółce, a interesem wspólnika, który zamierza ze spółki wystąpić, jest sprzeczne z dobrymi obyczajami. Godzeniem w interesy spółki może okazać się uchwała, która spowoduje swą treścią zerwanie więzi kooperacyjnych z klientami, obniżenie ich zaufania, ujawnienie tajemnic kooperantów itd. ( por. (...)Godzeniem w interesy spółki może okazać się uchwała, która spowoduje swą treścią zerwanie więzi kooperacyjnych z klientami, obniżenie ich zaufania, ujawnienie tajemnic kooperantów itd. ( por.Czytaj więcej» |
XII C 1717/18wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Poznaniu Data orzeczenia: 2019-10-02 Data publikacji: 2019-10-09 trafność 5% Istotność: (...)szczególności należytego zabezpieczenia danych, zachowania tajemnicy zawodowej oraz udostępnionego agentowi majątku w celu wykonania umowy.Czytaj więcej» |
XII C 789/15zarządzenie, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Poznaniu Data orzeczenia: 2018-11-22 Data publikacji: 2019-01-31 trafność 8% Istotność: Zgodnie z art. 23 kc dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
VIII AKa 88/23wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Warszawie Data orzeczenia: 2023-12-12 Data publikacji: 2024-02-20 trafność 10% Istotność: (...)że oskarżona dokonała wypłaty w tajemnicy przed wspólnikami; - oskarżona nie(...)(...)(...)ogłoszenie upadłości likwidacyjnej spółki w tajemnicy przez pozostałymi wspólnikami.Czytaj więcej» |
XII C 1335/17wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Poznaniu Data orzeczenia: 2019-05-29 Data publikacji: 2019-05-31 trafność 6% Istotność: (...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska, pozostają pod ochroną prawa cywilnego niezależnie od ochrony przewidzianej w innych przepisach” .Czytaj więcej» |
XV Ca 28/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Poznaniu Data orzeczenia: 2014-03-25 Data publikacji: 2016-01-11 trafność 7% Istotność: Nadto podniesiono, że załącznik do umowy cesji przedstawiono w formie wyciągu ze względu na objęcie informacji zawartych w nim tajemnicą handlową.Czytaj więcej» |
IV P 36/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Stargardzie Data orzeczenia: 2016-05-31 Data publikacji: 2016-06-29 trafność 6% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: (...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, jak również przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.Czytaj więcej» |