Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Przed podjęciem pracy została zapoznana z ryzykiem zawodowym, z przepisami o ochronie przeciwpożarowej, z regulaminem pracy i wynagradzania, z zakresem informacji objętych tajemnicą, z przepisami bezpieczeństwa i higieny(...)

Z zeznań tych wynika sposób organizacji prac zleconych, który szczególnie dla dyrektora ds. produkcji nie mógł stanowić tajemnicy.

(...)i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, tajemnicy określonej w odrębnych przepisach, zasad współżycia społecznego, dbać o dobro pracodawcy, chronić jego mienie i zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić(...)

Są to dane chronione, niepodlegające ujawnieniu ze względu na obowiązująca ochronę danych osobowych, a także dane stanowiące tajemnicę handlowa oraz tajemnicę bankowa. (...)Przedmiotowa informacja stanowi tajemnicę handlową, mającą na celu ochronę interesów stron.

Dokonała wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, wskazując jako adres wykonywania działalności ul. (...) , Z. (pismo Naczelnika Urzędu Skarbowego w W. z 5 września 2018 r. – akta organu rentowego – tajemnica skarbowa). (...)18 kwietnia 2019 r. – tajemnica skarbowa, k. 63-63v. a.s.). (...)(...)r., k. 63-63v. a.s. – tajemnica skarbowa). (...).– akta organu rentowego – tajemnica skarbowa).

Ubezpieczona zapoznała się z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz z zakresem informacji objętych tajemnicą. (...)(...)regularnych podziękowań ofiarodawcom, zachowaniem w tajemnicy danych pracowników i parafian, budowaniem(...)E. B. oraz Szkoły dla Dzieci z Autyzmem, zajęciami z dziećmi w kościele w ramach przygotowań dzieci do I Komunii Świętej oraz przestrzeganiem przepisów o ochronie tajemnicy służbowej.

Ponadto z zakresu obowiązków wynikały również obowiązki w zakresie: wykonywania obliczeń hydraulicznych; stałego podnoszenia kwalifikacji; dążenia do osiągania optymalnych i ekonomicznych rozwiązań projektowych, dbałości o wizerunek firmy, zachowania tajemnicy w zakresie rozwiązań technicznych i(...)

(...)w zakresie BHP i P.POŻ, tajemnicy służbowej; należyta dbałość o mienie firmy i miejsce pracy; kształtowanie właściwej atmosfery w miejscu pracy oraz dbałość o dobre imię, prestiż firmy, rozwój merytoryczny i osobisty podległych pracowników.