Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)– 234 i dokumentacji objętej tajemnicą skarbową, wewnętrznej instrukcji ochrony obiektu z k. 134 – 145, umowy z dnia 15 maja 2008 r., wykazu osób upoważnionych do kontroli obiektów (...) , umowy o przeniesienie praw i obowiązków z dnia 23 marca 2012 r. z k. 323 – 324.

Na mocy powołanego aktu celem pracy (...) było ujawnianie i zapobieganie wykorzystywania przesyłek pocztowych do działalności mogącej wyrządzić szkody istotnym interesom PRL, a w szczególności: - ujawnianie naruszeń przepisów o ochronie tajemnicy państwowej i służbowej; - wykrywanie(...)(...)prawidłowe postępowanie z dokumentami stanowiącymi tajemnicę państwową i służbową oraz zabezpieczenie terminowego wykonywania maszynopisów dla potrzeb kierownictwa. (...)(...)prawidłowe postępowanie z dokumentami stanowiącymi tajemnicę państwową i służbową oraz zabezpieczenie terminowego wykonywania maszynopisów dla potrzeb kierownictwa. (...)(...)prawidłowe postępowanie z dokumentami stanowiącymi tajemnicę państwową i służbową oraz zabezpieczenie terminowego wykonywania maszynopisów dla potrzeb kierownictwa.

(...)i zawinionym naruszeniu obowiązku zachowania tajemnicy informacji dotyczących przedsiębiorstwa i wykorzystaniu ich dla celów własnej działalności gospodarczej.

Na podstawie zebranego materiału dowodowego Sąd Rejonowy wskazał, że to nie pozwana w tajemnicy przed pracodawcą pobrała pieniądze z(...)(...)Umowy zawierała dyrektor kancelarii, która w rozmowie z pozwaną pytała m.in. o pożyczki wskazanych osób, co przeczy początkowemu stanowisku pracodawcy, że pozwana w tajemnicy pobrała pieniądze z kasy Kancelarii i samowolnie udzieliła pożyczek koleżankom.

Przykładowo wymienia je Kodeks cywilny w art. 23 , zaliczając do nich zdrowie, wolność, cześć, swobodę sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnicę korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukową, artystyczną i racjonalizatorską.

Powódka miała rękojmię zachowania tajemnicy - ściśle tajnej do 7 lipca 2026 roku, tajne do 7 lipca 2028 roku oraz poufne do 7 lipca 2031 roku. (...)Zgodnie z art. 100 § 2 pkt 4 i 5 k.p. pracownik jest obowiązany w szczególności dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę oraz przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach.

Mimo to powód podjął decyzję o opuszczeniu mieszkania w K. , wbrew woli rodziny o opuszczeniu (...) w L. , a następnie w tajemnicy przed rodziną zawarł związek małżeński.

Dokumenty te zawierają bowiem informacje stanowiące tajemnicę handlową.