Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)jego mienia oraz zachowywanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkody (§ 3 pkt. 6 regulaminu). (regulamin pracy – część B a/o B. J. ) B. J. w czasie zatrudnienia w spółce (...) wykonywał obowiązki kierowcy na trasach z W. do R. . (...)(...)jego mienia oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę ( art. 100 § 2 pkt 4) .

W drodze powrotnej oskarżony jeszcze kilka razy uderzył P. K. i zobowiązał go do zachowania transakcji w tajemnicy, a później jeszcze wielokrotnie straszył, że go pobije jeśli ktokolwiek dowie się o pożyczce. (...)Nie bez przyczyny nawet po ich odbyciu wciąż przypominał P. K. o konieczności utrzymania ich w tajemnicy i straszył konsekwencjami w razie ich ujawnienia. (...)Zeznań T. T. nie może zatem dyskwalifikować ani brak pokwitowania, ani fakt, że udzielił jej w tajemnicy przed żoną, z pieniędzy stanowiących jego tzw. „zaskórniaki”.

Skopiowane przez powoda pliki zawierały dane wrażliwe dotyczące działalności pozwanego i objęte tajemnicą handlową pozwanego. (...)Ponadto, dane te nie zawierały tajemnicy wojskowej, a były to materiały handlowe które można odnaleźć w każdym supermarkecie. (...)Dowód ten posłużył sądowi do ustalenia przede wszystkim zakresu działalności spółki i związanych z tym informacji, które są objęte tajemnicą. (...)M. J. złożył oświadczenie o zobowiązaniu do zachowania w tajemnicy wszelkich informacji poufnych, które zostały mu ujawnione w związku z pracą w (...) Zakładach (...) SA w Z. oraz po jej zakończeniu, w tym stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa.

(...)P. i uczyniona została w tajemnicy przed nią. (okoliczności bezsporne) Bezpośrednio przed wykonaniem przelewu w dniu 25 września 2007 r. na rzecz M. P. (1) , na rachunku tym znajdowała się kwota 205 622, 62 zł.

Wśród obowiązków pracownika kodeks pracy wymienia w art. 100 § 2 pkt 4 dbałość o dobro zakładu pracy (pracodawcy), ochronę jego mienia oraz zachowywanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)(...)ryzykach biznesowych, dbanie o ochronę tajemnic dotyczących działalności zakładu pracy, zabezpieczenie przez wyciekiem informacji wyraźnie uznanych przez pracodawcę za tajemnicę przedsiębiorstwa lub innych danych prawnie(...)(...)(...)jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić(...)(...)(...)naruszeniem mienia spółki, naruszeniem ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa czy też podejmowaniem działań na szkodę spółki zostały wykreowane na potrzeby procesowe.

Teza orzeczenia: Prawo strony do żądania spełnienia świadczenia i żądania odszkodowania.

Z kolei porozumienie nr 6/MM do umowy cesji z dnia 20.03.2014r. określało łączną wartość wierzytelności dla pakietu oraz cenę, przy czym wartości te, jako objęte tajemnica handlową zostały zakryte, co nie budzi zastrzeżeń Sądu.

Teza orzeczenia: nakazuje pozwanemu opublikowanie w gazecie przeprosin następującej treści...

Sąd zważył, co następuje: Kodeks cywilny przewiduje, iż dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Teza orzeczenia: oddala powództwo

Wskazała, iż działania pozwanej, polegające na wywieszeniu na tablicy ogłoszeń bloku pisma, stanowiącego odpowiedź na jej pismo, naruszyło tajemnicę korespondencji i było nakierowane na(...)(...)Wywieszenie pisma na tablicy ogłoszeń stanowi w jej ocenie naruszenie jej dóbr osobistych, tj. danych osobowych i tajemnicy korespondencji. (...)Pozwana spółdzielnia ujawniła osobom trzecim treść własnego pisma, nie złamała zatem tajemnicy korespondencji powódki; wprawdzie pismo to(...)Pozwana swoim działaniem nie uzyskała dostępu do informacji dla niej nieprzeznaczonej, a na tym właśnie polega złamanie tajemnicy korespondencji.