Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Teza orzeczenia: Żaden z obowiązujących przepisów nie zabrania pożyczkodawcy pobierania obok odsetek również prowizji. Nie obowiązuje prawo, które wskazywałoby, aby prowizja była dostosowana do wysokości kosztów poniesionych przez pożyczkodawcę w związku z udzieloną pożyczką.

Podnosząc szereg zarzutów wnieśli o pominiecie dowodów z umowy pożyczki, wezwań do zapłaty i wypowiedzenia umowy jako dowodów niedopuszczalnych, naruszających tajemnicę bankową. (...)Nie można się zgodzić z argumentacją obu odpowiedzi na pozew, że przedłożenie umowy zawartej przez strony procesu stanowiło naruszenie tajemnicy bankowej. (...)U. 2021 r., poz. 2439), dalej Prawo bankowe , przewiduje, iż banku nie obowiązuje zachowanie tajemnicy bankowej wobec osoby, której dotyczą informacje objęte tajemnicą bankową. (...)Powyższe daje możliwość uchylenia tajemnicy bankowej także wtedy, gdy klient banku nie spełnia świadczenia lub czyni to w sposób niewłaściwy, a bank – w celu wyegzekwowania świadczenia – wkracza na drogę sądową.

Pracownik miał również zakaz ujawniania komukolwiek tajemnicy handlowej przedsiębiorstwa.

Teza orzeczenia: wyłudzenie renty

Tajemnicą poliszynela w Urzędzie Miejskim w P. było, że w tej sprawie zaszły jakieś nieprawidłowości.

(...)konstytucyjnie chronionych dóbr, a to tajemnicy korespondencji oraz prawa do prywatności,(...)(...)(...)konstytucyjnie chronionych dóbr, a to tajemnicy korespondencji oraz prawa do prywatności,(...)(...)(...)konstytucyjnie chronionych dóbr, a to tajemnicy korespondencji oraz prawa do prywatności,(...)(...)(...)konstytucyjnie chronionych dóbr, a to tajemnicy korespondencji oraz prawa do prywatności,(...)

(...)przepisów bhp oraz przepisów o tajemnicy służbowej, 16 pisemne informowanie Kierownika(...)

T. , P. to są małe miejscowości i nie było dla wójta żadną tajemnicą, że powódka jest dyrektorem pozwanego (musiał z nią współpracować w ramach służbowych relacji – był jej przełożonym) i wiedział równocześnie , że powódka jest członkiem Rady Nadzorczej Banku Spółdzielczego w T. .

Zgodnie z art. 23 k.c. , dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach oraz przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.