XXIV C 912/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie Data orzeczenia: 2014-11-12 Data publikacji: 2017-01-11 trafność 8% Orzeczenie nieprawomocne Teza orzeczenia: Ochrona dóbr osobistych Sąd zważył co następuje: Stosownie do art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
IV Pa 37/16wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Elblągu Data orzeczenia: 2016-10-28 Data publikacji: 2017-03-13 trafność 6% (...)jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.Czytaj więcej» |
II C 240/13uzasadnienie Sąd Okręgowy w Gliwicach Data orzeczenia: 2014-03-14 Data publikacji: 2015-07-10 trafność 7% Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, wolność sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska pozostają pod ochroną prawa cywilnego.Czytaj więcej» |
XXIV C 423/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie Data orzeczenia: 2015-10-28 Data publikacji: 2018-04-13 trafność 4% Orzeczenie nieprawomocne Nie mogła być do nich stosowana specyfikacja, która stanowiła tajemnicę lub której wykorzystanie / implementacja podlegała ograniczeniom związanym z prawami autorskimi lub pokrewnymi (k. 1200-1338 - opis przedmiotu zamówienia).Czytaj więcej» |
XXIV C 435/10wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie Data orzeczenia: 2012-08-29 Data publikacji: 2013-08-02 trafność 7% Orzeczenie nieprawomocne Zgodnie z treścią art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
XXIV C 451/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie Data orzeczenia: 2016-11-09 Data publikacji: 2019-12-23 trafność 7% Orzeczenie nieprawomocne Zgodnie z art. 23 k.c. , dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
XXIV C 519/17wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie Data orzeczenia: 2018-04-24 Data publikacji: 2020-05-20 trafność 7% Orzeczenie nieprawomocne Zgodnie z art. 23 k.c. , dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
XXIV C 105/11wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie Data orzeczenia: 2011-10-26 Data publikacji: 2013-08-02 trafność 8% Orzeczenie nieprawomocne Zgodnie z art. 23 k.c. , dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
XXIII Zs 53/21wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie Data orzeczenia: 2021-10-01 Data publikacji: 2021-11-15 trafność 40% Orzeczenie nieprawomocne Takie informacje mieszczą się w pojęciu „tajemnicy przedsiębiorstwa", ponieważ Wykonawca ma wolę, by pozostały one tajemnicą dla pewnych kół odbiorców, konkurentów i wola ta dla innych osób jest rozpoznawalna. (...)Dalszą część uzasadnienia konsorcjum (...) zastrzegło jako tajemnicę swego przedsiębiorstwa. (...)Ten dokument też został objęty przez (...) w całości tajemnicą przedsiębiorstwa. (...)Wynika z nich, że przyczyną zastrzeżonej w nich tajemnicy było wcześniejsze zastrzeżenie tej tajemnicy w dokumentach dotyczących wyjaśnienia (...) , wykazu osób i usług.Czytaj więcej» |
XXIII Zs 77/21wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie Data orzeczenia: 2021-09-20 Data publikacji: 2022-02-24 trafność 6% Orzeczenie nieprawomocne (...)wyłącznie osobie dającej rękojmię zachowania tajemnicy i tylko w zakresie niezbędnym do wykonywania przez nią pracy lub pełnienia służby na zajmowanym stanowisku albo wykonywania czynności zleconych.Czytaj więcej» |