Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Owo stwierdzenie w powiązaniu z zeznaniami świadka R. P. umożliwia stwierdzenie, że oskarżona spontanicznie uchyliła A. P. (2) rąbka tajemnicy wskazując, iż opisane ww. policjantowi zachowanie A. G. później doprowadziło do zakończonej tragicznym skutkiem awantury.

U. z 2015 r. poz. 2156, zezm.), egzekwować od nauczycieli obowiązek realizowania prawa uczniów oraz ich rodziców do ochrony ich danych osobowych oraz tajemnicy korespondencji, termin wykonania – niezwłocznie,(...)(...)(...)ochrony ich danych osobowych oraz tajemnicy korespondencji, termin wykonania – niezwłocznie,(...)

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Wprawdzie w zestawieniu tym – z uwagi na tajemnicę wysokości zarobków – nie wskazano nazwisk pracowników, lecz każda osoba ma przypisany numer porządkowy, co pozwala na zidentyfikowanie pracownika.

Wprawdzie w zestawieniu tym – z uwagi na tajemnicę wysokości zarobków – nie wskazano nazwisk pracowników, lecz każda osoba ma przypisany numer porządkowy, co pozwala na zidentyfikowanie pracownika.

Powódka wzajemna podała, że z uwagi na wniesienie oczywiście bezzasadnego powództwa głównego zobligowana była do poniesienia kosztów obrony w postaci wynagrodzenia profesjonalnych pełnomocników, przy czym ze względu na tajemnicę przedsiębiorstwa (...) oraz kancelarii pełnomocników(...)(...)Nie było wystarczające na gruncie art. 6 k.c. odwoływanie się przez powódkę wzajemną do stawek normatywnych, nawet z uwagi na tajemnicę przedsiębiorstwa (k. 3650).

To że pozostawanie powódki po godzinach nie zostało w żaden sposób zaewidencjonowane należy tłumaczyć w ten sposób, że w interesie R. S. leżało utrzymanie tych okoliczności w tajemnicy przed pracodawcą.

Pozwany niejednokrotnie odmawiał udzielenia informacji powołując się na tajemnicę przedsiębiorstwa. Zarząd wskazywał też, że sama umowa inwestycyjna przewiduje obowiązek zachowania poufności i stanowi tajemnicę handlową i organizacyjną przedsiębiorstwa.