Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Sąd II instancji zważył też, że jedną z tajemnic, do przestrzegania której zobowiązany jest każdy pracownik na podstawie art. 100 § 2 pkt 5 k.p. jest tajemnica przedsiębiorstwa zdefiniowana w art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (t.j. (...)W związku z tym ustawodawca w art. 55 1 k.c. uznał tajemnicę przedsiębiorstwa za niematerialny składnik przedsiębiorstwa (pkt 8). (...)Drugim wymaganym elementem uznania informacji za tajemnicę przedsiębiorstwa jest podjęcie przez przedsiębiorcę działań pozwalających na utrzymanie poufności danej informacji. W orzecznictwie Sądu Najwyższego wskazano, że informacja staje się „tajemnicą”, kiedy przedsiębiorca przejawia wolę zachowania jej jako niepoznawalnej dla osób trzecich.

Ponadto pracownik zobowiązał się do zachowania w tajemnicy wszelkich okoliczności i informacji, o których dowiedział się w związku z wykonywaniem powierzonych obowiązków.

Po zapoznaniu się z zasadami ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa oraz odpowiedzialnością za naruszenie tych zasad pracownicy podpisują oświadczenie o zachowaniu poufności informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa w (...) według wzoru określonego w załączniku nr 3 do zarządzenia. (...)(...)zapewnienia skutecznej ochrony informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa zabrania się: 1 wynoszenia(...)LP dokumentów lub nośników zawierających tajemnicę przedsiębiorstwa, chyba że jest to(...)i korespondencji prywatnej informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)Jedną z przesłanek ograniczenia dostępności informacji, o których mowa w ust. 2, jest tajemnica przedsiębiorstwa (ust. 4). (...)Zajmujący stanowisko N. Nadleśnictwa G. J. L. nie traktował zarządzenia nr (...) , jako stanowiącego tajemnicę przedsiębiorstwa.

(...)danie pierwszeństwa prawu do ochrony tajemnicy komunikowania się.

Utrzymywanie nagrania w tajemnicy było tym bardziej niezrozumiałe, że S. Z. (1) wysunął oskarżenia pod adresem G. P. już podczas przesłuchania w dniu 20 września 2012 r. (...)Sąd pominął zeznania L. F. (k. 3190-3191), gdyż świadek odmówiła zeznań i odpowiedzi na pytania z uwagi na tajemnicę adwokacką, a Sąd nie znalazł podstaw aby taką tajemnicę uchylać.

(...)oraz z zakresem informacji objętych tajemnicą przedsiębiorstwa dotyczącą jego stanowiska pracy,(...)z zasadami ochrony informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa (...) zawartymi w zarządzeniu(...)własnej działalności żadnych informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa (...) . (...)Odpowiada za przestrzeganie tajemnicy przedsiębiorstwa. (...)Jako pracownik (...) G. Z. zobowiązał się do zachowania w tajemnicy wszelkich danych, o których posiadł wiedzę korzystając z systemu informatycznego (...) . (...)Świadkowie zaś zeznający w sprawie podpisują oświadczenie o zachowaniu w tajemnicy złożonych zeznań.

Z uwagi na obowiązywanie tajemnicy handlowej przedstawiła tylko fragment dokumentów, które potwierdzają wykonywanie przez nią czynności w tym zakresie.

R. M. (1) utrzymywała w tajemnicy przed siostrami fakt, iż spadkodawczyni sprzedała jej mieszkanie.