Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Sąd II instancji zważył też, że jedną z tajemnic, do przestrzegania której zobowiązany jest każdy pracownik na podstawie art. 100 § 2 pkt 5 k.p. jest tajemnica przedsiębiorstwa zdefiniowana w art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (t.j. (...)W związku z tym ustawodawca w art. 55 1 k.c. uznał tajemnicę przedsiębiorstwa za niematerialny składnik przedsiębiorstwa (pkt 8). (...)Drugim wymaganym elementem uznania informacji za tajemnicę przedsiębiorstwa jest podjęcie przez przedsiębiorcę działań pozwalających na utrzymanie poufności danej informacji. W orzecznictwie Sądu Najwyższego wskazano, że informacja staje się „tajemnicą”, kiedy przedsiębiorca przejawia wolę zachowania jej jako niepoznawalnej dla osób trzecich.

Świadek W. S. , która od 2016 r. opiekowała się dziećmi w toku niniejszego postępowania zeznała, że „przypominam sobie w przeszłości, to było ze dwa lata temu że podczas jednej z takiej wizyty, E. powiedziała do mnie, że ma trzy tajemnice. W jednej z tajemnic E. mówiła, że tatuś niepotrzebnie ją woził na badania po lekarzach i kazał z babcią L. jej mówić, że mamusia ją biła”.

(...)także zasad ochrony informacji stanowiących tajemnicę jego przedsiębiorstwa oraz dotyczących ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa obowiązujących systemów.

Stosownie do treści art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Wynika to z tego, że przepisy Prawa bankowego wprowadzają w tym zakresie ograniczenia, aby nie doszło do sytuacji, w której dane objęte tajemnicą bankową (w tym przypadku dane(...)(...)wierzytelności bankowych i danych objętych tajemnicą bankową m.in. do spółek osobowych. (...)Również tajemnica bankowa byłaby w takiej sytuacji iluzoryczna, skoro bank na gruncie stosunków cywilnoprawnych mógłby dowolnie dysponować objętymi nią danymi.

Kancelaria zobowiązała się do zabezpieczenia przed niepowołanymi osobami w/w informacji, informowania o postępie prowadzonych spraw, dochowania tajemnicy zawodowej , należytej staranności w zakresie dochowania w/w tajemnicy.

Monitorowany obraz lub dźwięk może być utrwalany za pomocą odpowiednich urządzeń i nie może on obejmować informacji objętych tajemnicą spowiedzi lub tajemnicą prawnie chronioną.

Pozwany zaznaczył również, że powód jest osobą niepalącą i nie jest tajemnicą, że zajmuje się handlem dopalaczami w Zakładzie Karnym w C. , co wynika z czynności profilaktycznych i powziętych informacji od osadzonych.