Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Z kolei w przypadku zeznań świadka A. L. świadek co do większości istotnych pytań odmówiła odpowiedzi zasłaniając się tajemnicą zawodową.

Do drugich nietykalność cielesną, integralność seksualną, wolność w aspekcie materialnym, życie rodzinne, prywatność, mir domowy , tajemnicę korespondencji.

Teza orzeczenia: Przysłuchiwanie się rozmowie innych osób bez wskazania, że uczestniczy się w spotkaniu, które samemu się zainicjowało świadczy o braku elementarnych podstaw dobrego wychowania (...). Nie znaczy to jednak, że takie zachowanie jest naruszeniem dóbr osobistych, które winno być prawnie chronione.

(...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska, pozostają pod ochroną prawa cywilnego niezależnie od ochrony przewidzianej w innych przepisach. (...)Należy też podkreślić, że przepis art. 267 KK stanowi konkretyzację konstytucyjnej gwarancji wolności i ochrony tajemnicy komunikowania się , sformułowanej w art. 49 Konstytucji RP .

(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.

Podpisany przez K. P. w dniu 01 czerwca 2015 roku zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności także nakładał na wymienionego obowiązek prowadzenia szkoleń dla pracowników oraz zobowiązywał do zachowania w tajemnicy danych osobowych klientów. (d: zeznania(...)

Teza orzeczenia: Ciężar udowodnienia bezprawnego działania pozwanego spoczywa na powodzie - nie są bezprawne zgodnie z prawem decyzje Dyrektora Zakładu Karnego

Zgodnie z 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Sąd na wniosek strony pozwanej zawarty w odpowiedzi na pozew ( k. 137 ) zwracał się do banków ( k. 157 ) o informacje o kontach A. K. , jednak informacji nie udzielono z uwagi na tajemnicę bankową ( k. 168-169 ).

(...)jego mienie i zachowywać w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, kreować pozytywny wizerunek Szpitala w celu maksymalnego zadowolenia pacjenta oraz przestrzegać w zakładzie zasad współżycia społecznego.