Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
8059

III K 61/16

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Data orzeczenia: 2016-12-28

Data publikacji: 2017-10-09

trafność 5%

Wiarygodność ich relacji wzmocniły czynności okazania wizerunków oskarżonych, podczas których świadkowie byli w stanie rozpoznać oskarżonych jako uczestników zajścia.
Czytaj więcej»

I C 581/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Toruniu

Data orzeczenia: 2017-09-26

Data publikacji: 2020-08-11

trafność 5%

W uzasadnieniu podał, ze powód podnosi, iż pozwana naruszyła jego dobra osobiste w postaci dobrego imienia, wizerunku i godności.
Czytaj więcej»

VII U 112/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 2018-06-11

Data publikacji: 2019-05-23

trafność 10%

Orzeczenie nieprawomocne

Ze względu na nowe możliwości powierzchniowe oraz prestiżowe K. D. (1) dokonała zmiany cennika oraz poszerzyła ofertę sprzedaży swoich usług oraz ustaliła wytyczne dotyczące kreowania wizerunku swojej firmy. (...)(...)narzędzi oraz dbanie o dobry wizerunek firmy i godne jej reprezentowanie;(...)
Czytaj więcej»

X GC 612/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2017-03-31

Data publikacji: 2018-11-07

trafność 3%

W wyniku dokonanej przez biegłego korekty nastąpiło znaczące pogorszenie wizerunku (...) oraz samej Spółki (...) SA w oczach: akcjonariuszy, właścicieli obligacji oraz wierzycieli, w tym Banku (...) .
Czytaj więcej»

VII U 262/20

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 2021-07-08

Data publikacji: 2021-11-03

trafność 12%

Od dnia 1 sierpnia 2019 r. jej obowiązki uległy zmianie, gdyż od tego czasu zajmowała się pozyskiwaniem sponsorów oraz negocjowaniem z nimi warunków współpracy, budowaniem wizerunku firmy czy też realizacją strategii promocji marki. (...)Następnie w dniu 23 września 2017 r. z wynikiem dobrym ukończyła dwusemestralne studia podyplomowe w zakresie budowania wizerunku pracodawcy – E. B. . (...)(...)kontakt z kancelariami prawnymi, budowanie wizerunku firmy poprzez stworzenie i realizację strategii promocji marki i wydanie ebooka dotyczącego product placementu, stałe monitorowanie rynku oraz działań konkurencji, raportowanie i bycie na bieżąco w środowisko show-biznesu. (...)A. Ł. jest osobą mającą wysokie kwalifikacje do pracy przy produkcjach filmowych, chociażby z uwagi na posiadane przez nią wyższe wykształcenie kierunkowe z zakresu zarządzania oraz budowania wizerunku pracodawcy oraz posiadane kwalifikacje i(...)
Czytaj więcej»

VII U 313/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 2019-03-26

Data publikacji: 2019-11-07

trafność 6%

Orzeczenie nieprawomocne

(...)formularzy za zgodą na wykorzystanie wizerunku wg. wzoru przekazanego przez Organizatora(...)
Czytaj więcej»

VII U 314/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 2018-11-06

Data publikacji: 2019-07-03

trafność 6%

Orzeczenie nieprawomocne

(...)formularzy za zgodą na wykorzystanie wizerunku wg. wzoru przekazanego przez Organizatora(...)
Czytaj więcej»

I C 1670/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Toruniu

Data orzeczenia: 2014-05-21

Data publikacji: 2014-09-08

trafność 12%

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)
Czytaj więcej»

VII Pa 15/24

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 2024-06-20

Data publikacji: 2024-09-13

trafność 7%

Przykładowo wymienia je Kodeks cywilny w art. 23 , zaliczając do nich zdrowie, wolność, cześć, swobodę sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnicę korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukową, artystyczną i racjonalizatorską.
Czytaj więcej»

VII Pa 26/22

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 2022-09-21

Data publikacji: 2022-10-17

trafność 10%

W miejscu pracy nie można było używać prywatnego telefonu i była wymagana zgoda pracownika na nagrywanie jego wizerunku. (...)Niewątpliwie stoi w konflikcie z interesem pracodawcy sytuacja, gdzie pracownik wobec drugiego pracownika stosuje zachowania godzące jego intymność, wizerunek, pewność siebie. (...)W ocenie Sądu Okręgowego powyższy pogląd należy przenieść na grunt tej sprawy, gdzie nie miało co prawda miejsca używanie określeń uwłaczających czci i godności współpracowników, lecz nagrywanie i utrwalanie w formie zdjęć wizerunku współpracowników, co uwłaczało ich czci i godności.
Czytaj więcej»