Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Takie zachowania nie mogą być ocenione pozytywnie i nie wpływają na poprawienie wizerunku powódki w oczach sądu czy współpracowników i przełożonych.

(...)w zakresie kształtowania działalności i wizerunku księgarń, dbanie o należytą i(...)

(...)uznanie, iż na podstawie konfrontacji wizerunku obwinionego ( z rozprawy z(...)było możliwym porównanie przez sędziego wizerunku ze zdjęcia z wizerunkiem obwinionego widzianego osobiście przez sędziego wyrokującego.

(...)na szkodę firmy, kształtowanie pozytywnego wizerunku spółki.

Z boku umieszczone zostało zdjęcie aparatu telefonicznego z wizerunkiem (...) na wyświetlaczu.

Natomiast § 27 ust. 4.3. ww Układu stanowił, że szczególnie ciężkim i rażącym naruszeniem porządku i dyscypliny pracy jest kształtowanie – w tym u potencjalnych klientów – niekorzystanego wizerunku pracodawcy. (...)Natomiast § 27 ust. 4.3. ww Układu stanowił, że szczególnie ciężkim i rażącym naruszeniem porządku i dyscypliny pracy jest kształtowanie – w tym u potencjalnych klientów – niekorzystanego wizerunku pracodawcy.

(...)a także naraziły na utratę wizerunku.

W takiej sytuacji, jak się wydaje, okazywanie ówczesnego wizerunku fotograficznego pokrzywdzonego jest w ogóle bezproduktywne dla usunięcia wątpliwości o jakie tutaj chodzi.