Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Ewentualne uchybienia powoda w wykonywaniu obowiązków pracowniczych nie były rażące i nie doprowadziły do szkody, ani nie naraziły na pogorszenie wizerunku pracodawcy. (...)(...)ani nie wpłynęły na pogorszenie wizerunku pracodawcy; odniesienia warunków zatrudnienia powoda(...)(...)Niewątpliwie również uchybienia te, wbrew stanowisku sądu pierwszej instancji, wpłynęły negatywnie na wizerunek pozwanego pracodawcy.

Ze względu na powyższe wizerunek i dane osobowe zostały ukryte. Publikacja wizerunku oraz danych osobowych możliwa jest jedynie za uprzednio wyrażoną zgodą. (...)Wbrew twierdzeniom pozwanych nie mieli oni obowiązku ukrywania wizerunku powoda. (...)Nr 90, poz. 631, ze zm.) rozpowszechnianie wizerunku wymaga zezwolenia osoby na nim przedstawionej, jednakże nie wymaga zezwolenia rozpowszechnianie wizerunku osoby powszechnie znanej, jeżeli wizerunek wykonano w związku z pełnieniem(...)

Teza orzeczenia: Zawodowy (w znaczeniu 1a odnoszącym się do pracy) według Wielkiego Słownika Języka Polskiego (http://www.wsjp.pl/index.php?id_hasla= 15812&id_znaczenia=5064126&l=28&ind=0) to „taki, który jest związany z pracą w danym zawodzie”. Nie może budzić wątpliwości, że obowiązki zawodowe osób zatrudnionych na podstawie stosunku pracy są tożsame z (...)

Wpisanie się przeze mnie na listę obecności Zgromadzenia Ogólnego z zamiarem uczestniczenia w jego pierwszej części oraz niewzięcie w nim udziału wskutek niekorzystnego zbiegu okoliczności omawianego kontekstu zewnętrznego nie miało i z tego mogło spowodować ujmy w wizerunku Kolegium.

Osobiście zajmowała się tworzeniem pozytywnego wizerunku lokalu w oczach klientów, poza codziennymi obowiązkami, wykonywała również prace nagłe. (...)Ubezpieczona wskazała, iż samodzielnie zajmowała się tworzeniem pozytywnego wizerunku lokalu w oczach klientów, dbanie o dobry wizerunek lokalu w mediach społecznościowych.

Wydział miał za zadanie dbanie o dobry wizerunek milicji.

I tak za całkowicie dowolne uznać należy stanowisko skarżącego, że na skutek tymczasowego aresztowania rozpadowi uległ wizerunek wnioskodawcy.

(...)poprzez uznanie prawidłowości czynności okazania wizerunku G. W. (1) dokonanej w(...)podczas gdy pierwsze czynności okazania wizerunku oskarżonemu P. K. (2) (stwierdzone(...)K. (2) oraz okazywaniu K. wizerunków osób, których w ogóle nie(...)(...)Kwestionowanie natomiast przez apelującego prawidłowości przeprowadzonego okazania pod kątem doboru wizerunku osób okazywanych jest całkowicie dowolne. (...)Nadużyciem jest bowiem dyskredytowanie tej czynności procesowej tylko z tego powodu, że P. K. (2) wskazał na zdjęcie kolorowe jako to, z którego rozpoznał oskarżonego G. W. (1) , podczas gdy w aktach sprawy wizerunki osób okazywanych są czarno – białe. (...)Nadto wskazać należy, że twierdzenie skarżącego jakoby P. K. (2) okazywane było tylko jedno zdjęcie, oskarżonego G. W. (1) , nie zaś grupa wizerunków, jest całkowicie dowolne.

Do zakresu jej obowiązków na tym stanowisku miało należeć: - dbanie o pozytywny wizerunek miejsca pracy oraz całego biura,(...)