Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Miało to istotną wagę dla wizerunku zarówno tych osób jak i całego zakładu pracy.

Jednocześnie takie postępowanie negatywnie wpływało na wizerunek sklepu. (...)(...)w majątku pracodawcy lub negatywnego wizerunku pracodawcy w oczach klientów - wystarczające jest spowodowanie zagrożenia.

Dodatkowo powód akcentował, że pozwana spółka, wypowiadając mu umowę o pracę, chce obciążyć jego osobę odpowiedzialnością za własne niewłaściwe zachowania, a negatywny wizerunek spółki nie wynika bezpośrednio z pracy i postawy powoda.

(...)że na dokumencie umieszczono jego wizerunek natomiast dane osobowe były innej(...)(...)(...)że na dokumencie umieszczono jego wizerunek natomiast dane osobowe były innej(...)(...)Udział oskarżonego Ł. S. w podrobieniu dowodu osobistego polegał – podobnie jak przy podrabianiu kart kredytowych – na zaakceptowaniu wytworzenia dowodu osobistego, zawierającego jego wizerunek i dane personalne innej osoby, którym następnie posługiwał się przy dokonywaniu zakupów.

Nadto kontaktuje się on z klientami warsztatu, jego wizerunek widnieje na filmie promocyjnym zakładu, a on sam posługuje się służbowym telefonem oraz adresem e-mail.

Takie działania jawnie zmierzały do zdyskredytowania osoby D. R. w oczach (...) oraz zagrażały utratą przez niego pozytywnego wizerunku wśród pracowników Oddziału, którzy przez kolejne dni kontroli musieli składać wyjaśnienia. (...)(...)skutkować będzie negatywnym wpływem na wizerunek i (...) i (...) , czego pragnie uniknąć). (...)B akt osobowych powoda § 3 pkt 7 ppkt 2 i 3 kodeksu etyki obowiązującego u pozwanego pracodawcy przewiduje zasadę współodpowiedzialności i dbałości o wizerunek Oddziału wyrażającą się m.in. w(...)

Zachowanie powoda godziło również w dobry wizerunek pracodawcy z uwagi na potencjalną możliwość naruszenia dóbr przyszłych spadkobierców pensjonariusza.

Odniósł się również szczegółowo do zeznań świadka F. L. z postępowania przygotowawczego i poddał je wnikliwej analizie , wskazując w szczególności na ich konsekwentny charakter oraz to ,iż w/w rozpoznał oskarżonego w trakcie okazania wizerunków na tablicy poglądowej.