Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Sytuacja ta uderzała w jego wizerunek społeczny i w tym zakresie można mówić o doznanej przez niego krzywdzie bezpośrednio po zdarzeniu. (...)Natomiast biegła sądowa z zakresu psychologii wskazała, że doznana przez powoda krzywda natury psychicznej jest spowodowana upokorzeniem jakiego doznał wskutek pobicia przez młodszego napastnika przy świadkach, co uderzyło w jego wizerunek społeczny.

Teza orzeczenia: 1. Przyjąć należy, że art. 479113 § 1 i art. 479116 pkt 1 k.p.c. wymaga od uprawnionego zaoferowania sądowi takich dowodów naruszenia konkretnego prawa własności intelektualnej, które w wysokim stopniu uprawdopodobnią, że naruszenie to miało miejsce. 2. Sprawy z zakresu zwalczania nieuczciwej konkurencji, nie znajdują się w katalogu spraw, w (...)

Stwierdzić także należy, że za oznaczenie produktu (...) może być uznany jego wizerunek widziany z profilu, a więc obrys bryły oraz jej kolor i element graficzne. (...)Przekładając powyższe na grunt niniejszej sprawy należy w pierwszej kolejności stwierdzić, że oznaczenie uprawnionych stanowiące wizerunek figurki zająca wykonanej z czekolady(...)(...)Polega ona na osłabieniu jego wizerunku. (...)Niebezpieczeństwo to może wystąpić w szczególności wtedy, gdy towary lub usługi oferowane przez osobę trzecią posiadają cechę lub właściwość mogące wywierać negatywny wpływ na wizerunek znaku towarowego (por.

Teza orzeczenia: Utrata zaufania jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem.

Zburzenie dobrych relacji m.in. z przedstawicielami firmy (...) mogło narazić spółkę na utratę dobrego wizerunku w oczach przedstawicieli w/w firmy,(...)(...)Obowiązki Kierownika Biura Logistyki są jednymi z kluczowych do prowadzenia działalności biznesowej przez spółkę, a sposób ich wykonywania ma znaczący wpływ na wizerunek spółki. (dowód: rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem k. 17-19).

Obsługując klientów w arogancki sposób oraz traktując w sposób poniżający pracowników na oczach klientów naraziła powódka dobre imię pracodawcy, jego wizerunek wśród klientów i pracowników.

Wprawdzie art. 173 § 1 k.p.k. przewiduje przeprowadzenie okazania przesłuchiwanemu zarówno innej osoby, jak też samego tylko wizerunku innej osoby. Jednak w ocenie Sądu Okręgowego okazanie osoby jest czynnością, którą należy w miarę możliwości preferować przed okazaniem samego tylko wizerunku. (...)Sam Sąd I instancji stwierdził zresztą, że wizerunki osób okazywanych świadkowi K. na tablicy poglądowej nie odbiegały w sposób „diametralny” od wizerunku oskarżonego. A dostrzeżona przez ten Sąd zbieżność ograniczała się do zbliżonego wieku prezentowanych na wizerunkach osób oraz ich czarnych i krótkich włosów (uzasadnienie wyroku – k. 205).

Warto podkreślić, że A. S. również nie zaprezentowała jednoznacznie negatywnego wizerunku oskarżonej - w ocenie świadka, B. W. (1) raczej nie radziła sobie z sytuacją domową i potrzebowała pomocy, niż zasługiwała na napiętnowanie.

Teza orzeczenia: Przy ocenie zaistnienia naruszenia dobra osobistego należy posługiwać się kryteriami natury obiektywnej, nie zaś jedynie subiektywnymi odczuciami osoby występującej o przyznaniu ochrony.

Zgodnie z treścią art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)

(...)słyszenia jej głosu, stopniowego rozpoznawania wizerunku mamy; czerpałaby radość z zabaw z matką; uczyłaby się od matki relacji z innymi osobami, tego jak je traktować, jak się do nich odnosić.