Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Sąd Okręgowy zaznaczył, że zgodnie z treścią art. 23 k.c. , dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)

Uwzględniwszy cały tekst weksla oraz jego wizerunek – potwierdzony zeznaniami wystawcy oraz(...)

Zgodnie z powołanym przepisem dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)

Art. 13.2. prawa prasowego wskazuje, że nie wolno publikować w prasie danych osobowych i wizerunku osób, przeciwko którym toczy się postępowanie przygotowawcze lub sądowe, jak również danych osobowych i wizerunku świadków, pokrzywdzonych i poszkodowanych, chyba że osoby te wyrażaną to zgodę. (...)To jeszcze dodatkowo wpłynęło na pogorszenie wizerunku powoda w oczach lokalnej społeczności. (...)Należy mieć na uwadze, że zakaz publikowania w prasie danych osobowych i wizerunku oskarżonego w sprawie karnej ma właśnie na celu jego ochronę przed stygmatyzacją, w warunkach, gdy chroni go zasada domniemania niewinności (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 29 kwietnia 2011r w spr.

Wreszcie wzmacnia ona pozycję rynkową spółki, wpływa na jej wizerunek, co przekładnia się w końcowych rozrachunku na końcowy efekt finansowy. (...)Nie zostało też wykazane, by w jakikolwiek sposób wpłynęła na wizerunek firmy, by skutkowała ograniczeniem klienteli, pozycji na rynku itd.

Przepis art. 23 k.c. stanowi, że dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, pozostają pod ochroną prawa cywilnego.

Teza orzeczenia: Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 5 karty nauczyciela uzyskanie negatywnej oceny pracy zgodnie z przewidzianym w powołanych przepisach trybie stanowi podstawę do rozwiązania z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania stosunku pracy przy zachowaniu trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia.

Nie bierze udziału w tworzeniu pozytywnego wizerunku szkoły. (...)Podkreśliła, iż tworzy pozytywny wizerunek szkoły m.in. poprzez wielokrotne udziały w promocjach szkoły na spotkaniach wyjazdowych. (...)(...)działania na rzecz tworzenia pozytywnego wizerunku szkoły.

(...)w art. 23 k.c. (np. wizerunek, nietykalność mieszkania, tajemnica korespondencji).