Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Sąd I instancji wskazał, że pozwana wnioskowi temu się sprzeciwiła podnosząc, iż nagranie to powstało bez zgody i wiedzy członków Rady Nadzorczej, czym doszło do naruszenia art. 49 Konstytucji zapewniającego wolność i tajemnicę komunikowania się.

(...)nie może żądać danych objętych tajemnicą bankową jeżeli nie dotyczą osoby przeciwko której toczy się postępowanie) co jednak nie nastąpiło.

Struktura sieci wodociągowo-kanalizacyjnej pozwanej miejskiej spółki nie stanowi bowiem tajemnicy, zaś koszty jej działania są(...)(...)(...)szczególnej, która zresztą najczęściej stanowi tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)(...)szczególnej, która zresztą najczęściej stanowi tajemnicę przedsiębiorstwa.

Stwierdziła, że o wykonywanej pracy świadczą jej podpisy na fakturach VAT. Końcowo wskazała, że dowody jej pracy stanowią tajemnicę handlową przedsiębiorstwa.

Prawo o adwokaturze przez przyjęcie, iż tajemnica adwokacka obowiązuje bezwzględnie w sporze między adwokatem i jego klientem. (...)Nie może istnieć zaufanie tam, gdzie nie ma pewności dochowania tajemnicy (pkt 2.3 Kodeksu etyki adwokatów Uni Europejskiej „Palestra” 2008, nr 5 – 6, s. 197). (...)Klient może zwolnić z tajemnicy zarówno w zakresie działań procesowych, jak i wystąpień publicznych (zobacz m.in. (...)Zgoda klienta na ujawnienie tajemnicy nie może być dorozumiana, tylko wydana w sposób niebudzący wątpliwości.

Po drugie art. 9e ustawy o spółdzielczych kasach oszczędnościowo-kredytowych nakłada na (...) obowiązek zachowania tajemnicy zawodowej obejmującej wszystkie informacje dotyczące czynności związanych z jej działalnością (ust. 1). Dostęp do danych objętych tajemnicą mają wyłącznie członkowie organów kasy oraz osoby pozostające z kasą w stosunku pracy (ust. 2). (...)To również wpływało na brak możliwości powierzenia prowadzenia sklepu osobom niezwiązanym stosunkiem pracy z Kasą z uwagi na ochronę tajemnicy zawodowej i danych osobowych.

(...)chronionych prawnie danych osobowych i tajemnic przedsiębiorstwa dłużnika; b przyjęciu, iż(...)(...)(...)co miałoby być sprzeczne z tajemnicą przedsiębiorstwa dłużnika i regulacjami ustaw o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji i ochronie danych osobowych, oparty jest na nieporozumieniu.

Oba sądy muszą bowiem ustalić czy A. R. w ogóle dopuścił się zarzucanych mu zachowań, czy zachowania te prowadziły do naruszenia tajemnicy jego ówczesnego pracodawcy oraz czy wyrządził nimi temu pracodawcy szkodę.