Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Zgodnie z art. 23 k.c. , dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Teza orzeczenia: Napięte relacje rodzinne doprowadziły do zainicjowania postępowania sądowego. Powód po śmierci żony znalazł się pod presją rodziny, która nakłaniała go do ograniczenia kontaktów i odebrania mieszkania pozwanej. Pozostali synowie są zainteresowani rozstrzygnięciem pozytywnym dla powoda. Pozwana nie otrzymała przecież mieszkania, gdyż była (...)

Relacje z powodem były trudne ze względu na jego konfliktowy charakter, czego nie można było powiedzieć o jego żonie tj. babci pozwanej, z którą pozwana spotykała się w tajemnicy przed powodem.

Teza orzeczenia: Kto podejmuje się aktywności publicznej , pojmowanej szeroko , powinien być świadomy i godzić się z tym , że jego zachowania i wypowiedzi poddawane będą szczególnie wnikliwej weryfikacji, szczególnie przy przytaczaniu krzywdzących informacji albo powielaniu „ społecznych wypowiedzi „ , o których wypowiadający wiedzą, że są one nieprawdziwe ( (...)

Przepis art. 23 k.c. stanowi, iż dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

(...)pracy uważa się – nieprzestrzeganie tajemnicy służbowej, ujawnianie tajemnic gospodarczych, technicznych i technologicznych, a także zaniedbanie ochrony tych tajemnic; - nadużywanie zasobów teleinformatycznych firmy (...) w celach niezwiązanych z działalnością biznesową firmy (...) . (...)(...)polegającego na wykorzystaniu informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa, a tym samym braku dbałości o dobro zakładu pracy i jego mienie, przez co doprowadziła Pani do obniżenia przychodów po stronie pracodawcy, powodując powstanie szkody”. (...)Otóż pozwany oświadczył, że ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych polegało na wykorzystywaniu informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa, przez co powódka doprowadziła do obniżenia przychodów po stronie pracodawcy, powodując powstanie szkody.

Dlaczego wójt do tego dąży? 5% od 1'300'000=65'000, a to po drodze nie chodzi (…).” W tym samym numerze w tekście „mechanizm” K. P. stwierdził: „nie jest tajemnicą, że w naszym pięknym kraju wykonawcy „dają w łapę” od 5 do 10 % wartości przedsięwzięcia w zamian za otrzymanie zlecenia na budowę. (...)W tym samym numerze K. P. zamieścił tekst pod tytułem Gminne pieniądze w błoto”, gdzie wskazał: „Nie jest tajemnicą, że w 2010 roku brakowało gminie pieniędzy na remont dróg gminnych. (...)(...)gdzie stwierdza, iż „nie jest tajemnicą, że w naszym pięknym kraju(...)

(...)ponieważ treść ta była objęta tajemnicą bankową; naruszenie art. 233 §(...)(...)U. z 2015 r., poz. 128 ze zm.) tajemnicą bankową i nie mógłby ujawnić ich uczestniczce bez zgody kredytobiorczyni.

(...)przez niego do danych objętych tajemnicą bankową w związku z udzieleniem przez bank kredytu bez wymaganego wkładu własnego.

Teza orzeczenia: Art. 23 par. 1 k.p. nie ma zastosowania do umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy zawartej z poprzednim pracodawcą, co nie wyklucza możliwości przejścia klauzuli konkurencyjnej na nowego pracodawcę na innej podstawie prawnej.

Umowę zawarto z uwagi na charakter wykonywanej przez pozwanego pracy, dostęp do informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa oraz bardzo silną konkurencję na rynku, na którym działa spółka (§ 1 ust. 2).