Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
8831

XXIII Zs 16/21

wyrok

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 2021-05-11

Data publikacji: 2022-02-01

trafność 7%

Orzeczenie nieprawomocne

W wykazie osób dedykowanych na stanowiska ekspertów kluczowych, odwołujący wskazał osoby, których opis stanowi tajemnicę przedsiębiorstwa odwołującego.
Czytaj więcej»

XXIII Zs 16/25

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 2025-03-17

Data publikacji: 2025-06-30

trafność 5%

(...)oznaczenie towarów lub usług, naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa, nakłanianie do rozwiązania lub(...)(...)(...)ustawy PZP (w zakresie definicji tajemnicy przedsiębiorstwa) oraz w art. 226 ust. 1 pkt 7 ustawy PZP (odrzucenie oferty złożonej w warunkach czynu nieuczciwej konkurencji).
Czytaj więcej»

XXIII Zs 28/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 2021-05-31

Data publikacji: 2021-10-07

trafność 7%

Orzeczenie nieprawomocne

W jego treści wskazano, że udostępnieniu nie podlegają informacje stanowiące tajemnicę chronioną na podstawie odrębnych przepisów inne niż informacje niejawne w rozumieniu przepisów o ochronie informacji niejawnych. (...)Izba słusznie wskazaał, że dokumentacja zawiera tajemnicę przedsiębiorstwa, która nie została na tamten moment zabezpieczona, więc nie mogła zostać udostępniona odwołującemu.
Czytaj więcej»

XXIII Zs 87/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 2021-11-24

Data publikacji: 2022-03-15

trafność 37%

Orzeczenie nieprawomocne

Informacja staje się też "tajemnicą", kiedy przedsiębiorca przejawia wolę zachowania jej, jako niedostępnej dla osób trzecich. (...)W ocenie Izby poziom szczegółowości wyjaśnień odwołującego nie pozwala też na uznanie, że informacje te stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)Inną kwestią jest ocena, czy informacje, które skarżący chciał objąć tajemnicą posiadały wartość gospodarczą, a zatem czy w ogóle mogły spełniać przesłanki uznania ich za tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)Zauważyć tu następnie należy, iż już sam brak wykazania jednej z przesłanek objęcia danych informacji tajemnicą skutkuje zgodnie z mającym tu zastosowaniem przepisu art. 11 ust.2 ustawy Uznk brakiem skuteczności zastrzeżenia ich jako tajemnica.
Czytaj więcej»

XXIII Zs 42/24

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 2024-05-13

Data publikacji: 2025-02-17

trafność 12%

Wykonawcę wraz z niektórymi załącznikami objęta została tajemnicą przedsiębiorstwa. (...)Izba uznała, że Zamawiający w sposób nieprawidłowy zweryfikował treść wyjaśnień na stronie 8, a podanych w akapicie drugim (Izba zaznaczyła, że w tym zakresie pismo objęte jest tajemnicą przedsiębiorstwa). (...)Jak ustaliła Izba, (...) S.A. w złożonych wyjaśnieniach na stronie 11, które objęte są tajemnicą przedsiębiorstwa, jednoznacznie odniósł się do kosztów przyjętych na realizację napraw. (...)W zakresie tej argumentacji Izba podkreśliła, że w załącznikach do pisma z dnia 30 listopada 2023 roku objętych tajemnicą przedsiębiorstwa zawarte są informacje uzasadniające realność przyjętych przez (...) S.A. kwot dla 18 sztuk parkomatów.
Czytaj więcej»

XXIII Zs 43/22

wyrok

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 2022-05-30

Data publikacji: 2022-08-18

trafność 47%

Orzeczenie nieprawomocne

W uzasadnieniu powołanego orzeczenia Sąd Najwyższy podkreślił, że informacja staje się "tajemnicą przedsiębiorstwa", dopiero kiedy przedsiębiorca ma wolę, by pozostała ona tajemnicą dla pewnych kół odbiorców, konkurentów i wola ta dla innych osób musi być rozpoznawalna. (...)W szczególności, w celu wykazania, o którym stanowi art. 18 ust. 3 nPzp wykonawca winien opisać środki, jakie zastosował celem zagwarantowania tejże tajemnicy, a w miarę potrzeby przedstawić również dowody potwierdzające wdrożenie systemu ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa. (...)Powinien także mieć środki, możliwości i wiedzę, aby zastrzeżenie tajemnicy skutecznie wykazać. (...)Co do zasady Izba słusznie stwierdziła więc, że zastrzeżenie wyjaśnień tajemnicą przedsiębiorstwa nie było skuteczne.
Czytaj więcej»

XXI P 38/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 2018-05-28

Data publikacji: 2020-03-23

trafność 5%

Orzeczenie nieprawomocne

(...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska. Art. 23 k.c. stanowi, że dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)
Czytaj więcej»

XXI Pa 422/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 2019-01-30

Data publikacji: 2023-11-17

trafność 7%

Osoby, które zostały upoważnione do przetwarzania danych, są obowiązane zachować w tajemnicy te dane osobowe oraz sposoby(...)
Czytaj więcej»

XXI Pa 432/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 2017-10-12

Data publikacji: 2018-01-08

trafność 8%

(...)stycznia 2012 r. informacji stanowiącej tajemnicę bankową poprzez przekazanie K. M.(...)umorzył śledztwo w sprawie naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa w nieustalonym miejscu i(...)(...)Zgodzić się w tym względzie należało więc ze stanowiskiem strony pozwanej, iż wiedzę tę (...) sp. z o.o. sp. k. mogła pozyskać jedynie od powoda, który udzielił jej wbrew obowiązującej go tajemnicy bankowej w rozumieniu art. 104 ust. 1 ustawy z 29 sierpnia 1997 r.
Czytaj więcej»

XXI Pa 439/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 2017-10-17

Data publikacji: 2017-12-22

trafność 20%

W zawartych umowach o pracę P. S. (1) zobowiązał się do nieprzekazywania osobom trzecim, jak również nieujawniania w żaden sposób oraz do niewykorzystywania w innym celu niż na rzecz pracodawcy, informacji stanowiących tajemnicę firmy pracodawcy. (...)Stosownie do § 2 pkt 4 i 6 tego artykułu, pracownik jest obowiązany w szczególności dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę oraz przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. (...)Z oświadczenia pozwanego z 3 czerwca 2016 r. jednoznacznie wynika, że pozwany rozwiązał z powodem umowę o pracę, gdyż ten prowadził względem pozwanego działalność konkurencyjną w ramach spółki (...) , korzystając przy tym z informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa pozwanego. (...)(...)zakładu pracy oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę ( art. 100 § 2 ust. 4 k.p. ).
Czytaj więcej»