Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)porządku i dyscypliny pracy oraz tajemnicy służbowej, dbanie o dobro zakładu pracy, chronienie jego mienia i używanie go zgodnie z przeznaczeniem.

Teza orzeczenia: Jednostronne rozszerzenie przedmiotu zamówienia, objętego wymogami ustawy- Prawo o zamówieniach publicznych, może prowadzić do powstania roszczenia o zwrot nienależnego świadczenia.

Biegła zwracała bowiem uwagę w opinii oraz w wyjaśnieniach do niej złożonych na rozprawie (nagranie 00:32:36-00:35:14), że nie jest w stanie samodzielnie badać rynek objęty tajemnicą handlową.

Sąd Rejonowy wyjaśnił, że przepis art. 23 k.c. przewiduje, że dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

W myśl powołanego przepisu osoba, która nabyła informację stanowiącą tajemnicę przedsiębiorstwa nie może ich przekazywać, ujawniać lub wykorzystywać przez okres trzech lat od ustania stosunku pracy lub podobnego stosunku prawnego, „chyba że umowa stanowi inaczej albo ustał stan tajemnicy". (...)że ich obowiązek nienaruszania cudzych tajemnic przedsiębiorstwa wygasa po upływie trzech lat, chyba że umowa stanowi inaczej albo gdy wcześniej ustał stan tajemnicy. (...)Strony mogą więc zarówno skrócić, jak i wydłużyć okres, w którym pracownik lub inny podmiot świadczący pracę albo usługi będzie zobowiązany do zachowania tajemnicy lub wykorzystywania jej na własny rachunek (ust, 1). Z uwagi na funkcję społeczno-gospodarczą art. 11 ust. 2 znku należy przyjąć, że obejmuje on swoim zakresem wszystkie umowy, w ramach których jakiś podmiot świadczy pracę sensu largo na rzecz podmiotu uprawnionego do poufnej informacji, stanowiącej tajemnicę cudzego przedsiębiorstwa.

M. P. zbierał informacje, które wykorzystywał przy pisaniu spornych artykułów u rzeczników prasowych sądów i prokuratur, a także wykorzystywał inne źródła informacji, odmawiając ich ujawnienia z powołaniem się na tajemnicę dziennikarską.

(...)oraz ruchu osobowym i naruszeniami tajemnicy państwowej i służbowej”. (...)(...)naruszeń zarządzeń wydanych dla ochrony tajemnicy państwowej oraz faktów ujawniania wiadomości stanowiących tajemnicę państwową i służbową; 14) sprawdzanie(...)

Zeznał, że pracodawca wydawał świadectwa w warunkach szczególnych ale wyłącznie na prośbę pracownika i z zachowaniem tego w tajemnicy.

Teza orzeczenia: 1. Rolą Sądu odwoławczego jest nie tylko zapoznanie się z treścią wyroku, jego uzasadnieniem oraz wywiedzionym apelacjami ale również z aktami sprawy aby móc ocenić czy wydany wyrok znajduje oparcie w swobodnie ocenionych dowodach, zasadach logicznego rozumowania, czy jest trafny. Sąd odwoławczy ma zatem obowiązek dokonać oceny zgromadzonego (...)

Całkowicie niewiarygodna jest argumentacja oskarżonej, że nie posiada dokumentów związanych z pracą związaną z (...) , gdyż umowa zobowiązywała ich do zachowania tajemnicy. Zachowanie tajemnicy handlowej wiąże się bowiem – w ocenie Sądu Apelacyjnego – z relacjami z podmiotami zewnętrznymi, nie zaś z relacjami między stronami umowy.