Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)i wiadomościami niejawnymi oraz zachowanie tajemnicy przy rozmowach z interesantami.

(...)informacji chronionych (dane osobowe oraz tajemnica handlowa). (zakres czynności – k. 29, k. 51-52 załączonych do sprawy akt organu rentowego i w aktach osobowych dot. (...)Do tajemnicy bankowej zainteresowana nie miała dostępu(...)(...)Z kolei do tajemnicy bankowej zainteresowana nie miała dostępu jako osoba współpracująca, ale jako pracownik.

(...)klienta jakichkolwiek konkretnych danych objętych tajemnicą bankową, udostępnianie ofert banków. (...)Warto zwrócić uwagę, że – jak wynika z przesłuchania ubezpieczonego - że zawarcie umowy współpracy, jak i umowy o pracę umożliwiało uzyskanie dostępu do tajemnicy bankowej, zaś przeprowadzenie procedury procesowania produktu bankowego wymagało zawarcia umowy o pracę.

Z tych spotkań nie sporządzano notatek ze względu na tajemnicę służbową.

Teza orzeczenia: Przy orzekaniu o sposobie publikacji należy mieć na uwadze, że powinien on być proporcjonalny względem uszczerbku wyrządzonego czynem nieuczciwej konkurencji. Innymi słowy odpowiedni będzie taki rodzaj publikacji, który zniweluje skutek zagrożenia lub naruszenia interesu przedsiębiorcy będąc jednocześnie dla sprawcy czynu najmniej dolegliwym. (...)

Każda z powyższych informacji stanowi tajemnicę przedsiębiorstwa. Ponadto tajemnicę przedsiębiorstwa stanowią inne informacje pod warunkiem, że posiadają wartość gospodarczą. (...)Jedną z cech tajemnicy przedsiębiorstwa jest jej poufność. (...)Oświadczenie złożone przez pozwaną ma zniweczyć skutki ujawnienia tajemnicy pełniąc funkcję informacyjną.

Teza orzeczenia: Przyjąć należy, że art. 479 (113) §1 i art. 479(116) pkt 1 k.p.c. wymaga od uprawnionego zaoferowania sądowi takich dowodów naruszenia konkretnego prawa własności intelektualnej, które w wysokim stopniu uprawdopodobnią, że naruszenie to miało miejsce.

Informacje, których udzielić ma obowiązana zapewnią bowiem należytą ochronę praw wnioskodawcy, a uczestniczki nie obciążą w sposób nieuzasadniony i nie naruszą tajemnicy jej przedsiębiorstwa ponad potrzebę wynikającą(...)

(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić przedsiębiorstwo na szkodę, przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. (...)(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić przedsiębiorstwo na szkodę, przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.

W dniu 1 czerwca 2010 roku, strony zawarły umowę o zakazie działalności konkurencyjnej oraz o ochronie tajemnicy handlowej w czasie trwania stosunku pracy i po jego ustaniu. (...)W tym samym dniu, strony zawarły umowę o zakazie działalności konkurencyjnej oraz o ochronie tajemnicy handlowej w czasie trwania stosunku pracy i po jego ustaniu. (...)W rozpoznawanej sprawie zakres zakazu konkurencji strony ustaliły w § 1 umowy o zakazie działalności konkurencyjnej oraz ochronie tajemnicy handlowej w czasie trwania stosunku pracy i po jego ustaniu z dnia 20 kwietnia 2012 roku. (...)Sąd pierwszej instancji ustalił, że w § 3 ustępie 4 umowy o zakazie działalności konkurencyjnej oraz ochronie tajemnicy handlowej w czasie trwania stosunku(...)pozwanego zakazu konkurencji lub naruszenia tajemnicy handlowej po ustaniu stosunku pracy,(...)