Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
8706

IV P 21/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Suwałkach

Data orzeczenia: 2021-07-19

Data publikacji: 2022-03-03

trafność 10%

Istotność:

(...)a także obowiązek zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)Wyrażony w art. 100 § 2 pkt 4 KP obowiązek pracownika, by „dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić(...)
Czytaj więcej»

IV P 40/21

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Rejonowy w Suwałkach

Data orzeczenia: 2022-05-04

Data publikacji: 2022-10-12

trafność 7%

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

(...)a także obowiązek zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)Wyrażony w art. 100 § 2 pkt 4 KP obowiązek pracownika, by „dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić(...)
Czytaj więcej»

IV P 3/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Lubaniu

Data orzeczenia: 2014-04-16

Data publikacji: 2014-05-12

trafność 14%

Istotność:

W uzasadnieniu podniósł, że pozwana w czasie zatrudnienia w dniu 15 czerwca 2009r. podpisała umowę o zakazie działalności konkurencyjnej , działalności sprzecznej z prawem na szkodę spółki oraz ochronie tajemnicy handlowej na mocy której obowiązana(...)(...)(...)na szkodę spółki oraz ochronie tajemnicy handlowej.
Czytaj więcej»

IV Pa 42/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Elblągu

Data orzeczenia: 2021-10-20

Data publikacji: 2022-03-01

trafność 5%

Istotność:

Zgodnie ze wskazanym artykułem pracownik powinien dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)Zgodnie z art. 100 § 2 k.p. pracownik zobowiązany jest w szczególności między innymi do: dbania o dobro zakładu pracy, chronienia jego imienia, zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, przestrzegania w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.
Czytaj więcej»

IV Pa 47/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Elblągu

Data orzeczenia: 2014-10-31

Data publikacji: 2015-03-05

trafność 5%

Istotność:

(...)jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)Pracownik jest obowiązany w szczególności dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.
Czytaj więcej»

IV Pa 53/24

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Elblągu

Data orzeczenia: 2024-10-21

Data publikacji: 2025-02-25

trafność 5%

Istotność:

(...)zakładu pracy i zachowaniu w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić(...)(...)Z regulacji tej wynika obowiązek pracownika dbałości o dobro zakładu pracy i chronienia jego mienia, a także obowiązek zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.
Czytaj więcej»

I Ca 173/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Elblągu

Data orzeczenia: 2015-06-10

Data publikacji: 2015-07-22

trafność 10%

Istotność:

W świetle przepisu art. 23 kc dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność , cześć, swoboda sumienia , nazwisko lub pseudonim , wizerunek , tajemnica korespondencji , nietykalność mieszkania ,(...)
Czytaj więcej»

II K 683/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Brzesku

Data orzeczenia: 2016-06-16

Data publikacji: 2016-08-10

trafność 7%

Istotność:

Następnie przez okno udał się w tajemnicy wraz z N. P. do budynku (...) tam w jednym z pustych pomieszczeń w pokoju nieobecnej wychowanki zostawiła go N. P. (1) z zamiarem pozostawienia go na całą noc w tym miejscu.
Czytaj więcej»

XIV C 1383/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Poznaniu

Data orzeczenia: 2016-04-15

Data publikacji: 2016-09-29

trafność 6%

Istotność:

(...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska, pozostają pod ochroną prawa cywilnego niezależnie od ochrony przewidzianej w innych przepisach.
Czytaj więcej»

VI ACa 1849/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Warszawie

Data orzeczenia: 2017-02-03

Data publikacji: 2017-05-30

trafność 32%

Istotność:

Teza orzeczenia: Materiałem prasowym jest każdy tekst i obraz przeznaczony w zamyśle autora do publikacji, ale nie opublikowany. Nie można uznać kopii dokumentów przekazanych dziennikarzowi, które nie były ani przedmiotem przygotowania do publikacji, ani nie zostały wykorzystane do tych celów za materiał prasowy w rozumieniu art. 38 ust. 2 ustawy z dnia 26 (...)
Podkreślono, iż tajemnica obowiązuje tylko wtedy, gdy z inicjatywą utajnienia wystąpi informator dziennikarza. (...)Podkreślono – mimo ustaleń sądu pierwszej instancji, iż kwestia żądania przez Skarżącego wynagrodzenia pozostaje bez znaczenia dla obowiązku zachowania tajemnicy dziennikarskiej. (...)W tym miejscu powołano się na stanowisko L. J. , zawarte w publikacji: „Tajemnica zawodowa dziennikarza w świetle obowiązującego w Polsce prawa”, Część 1. (...)Reasumując nie może dojść do samozwolnienia się dziennikarza z tajemnicy dziennikarskiej.
Czytaj więcej»