I C 7/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Słupsku Data orzeczenia: 2015-04-20 Data publikacji: 2015-05-07 trafność 10% Istotność: Zgodnie z art. 23 k.c. , dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
IV Ka 181/20uzasadnienie Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Data orzeczenia: 2020-10-07 Data publikacji: 2021-01-25 trafność 5% Istotność: Dla nich nie było żadną tajemnicą, że ta instalacja jest zasilana na olej opałowy, a nie na gaz ziemny. (...)Nikt nie robił z tego tajemnicy.Czytaj więcej» |
III RC 675/15uzasadnienie Sąd Rejonowy w Słupsku Data orzeczenia: 2016-03-10 Data publikacji: 2016-04-13 trafność 8% Istotność: Od 10 maja 2012 r. powód nie ma kontaktów z córką M. , dlatego że wyjawił na rozprawie w sprawie o podwyższenie alimentów, że się miał kontakty, albowiem odbywały się one w tajemnicy przed jej matką. dowód: odpis(...)Czytaj więcej» |
V GC 198/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Data orzeczenia: 2014-05-09 Data publikacji: 2014-06-06 trafność 10% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: (...)rozmowy nie naruszają przepisów chroniących tajemnicę komunikowania ( art. 49 Konstytucji ).Czytaj więcej» |
VIII U 3017/14zarządzenie, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2017-07-05 Data publikacji: 2017-08-18 trafność 7% Istotność: (...)oraz zasad ochrony informacji stanowiących tajemnice jego przedsiębiorstwa, oraz dotyczących ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa obowiązujących systemów (§ 1 ust. 3). (...)(...)oraz zasad ochrony informacji stanowiących tajemnice jego przedsiębiorstwa, oraz dotyczących ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa obowiązujących systemów (§ 1 ust. 3).Czytaj więcej» |
VIII U 3073/14zarządzenie, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2018-01-12 Data publikacji: 2018-02-07 trafność 7% Istotność: (...)oraz zasad ochrony informacji stanowiących tajemnice jego przedsiębiorstwa, oraz dotyczących ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa obowiązujących systemów (§ 1 ust. 3). (...)(...)oraz zasad ochrony informacji stanowiących tajemnice jego przedsiębiorstwa, oraz dotyczących ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa obowiązujących systemów (§ 1 ust. 3).Czytaj więcej» |
VIII U 3083/14zarządzenie, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2017-01-20 Data publikacji: 2017-01-24 trafność 7% Istotność: (...)oraz zasad ochrony informacji stanowiących tajemnice jego przedsiębiorstwa, oraz dotyczących ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa obowiązujących systemów (§ 1 ust. 3). (...)(...)oraz zasad ochrony informacji stanowiących tajemnice jego przedsiębiorstwa, oraz dotyczących ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa obowiązujących systemów (§ 1 ust. 3).Czytaj więcej» |
VIII U 3087/14zarządzenie, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2018-05-11 Data publikacji: 2018-06-04 trafność 7% Istotność: (...)oraz zasad ochrony informacji stanowiących tajemnice jego przedsiębiorstwa, oraz dotyczących ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa obowiązujących systemów (§ 1 ust. 3). (...)(...)oraz zasad ochrony informacji stanowiących tajemnice jego przedsiębiorstwa, oraz dotyczących ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa obowiązujących systemów (§ 1 ust. 3).Czytaj więcej» |
V GC 338/12wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Data orzeczenia: 2015-04-01 Data publikacji: 2015-05-07 trafność 8% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: (...)użył producent spornego żurawia albowiem tajemnicę handlową i nie jest ujawniane w żadnej dokumentacji) (k.264 akt), „wadliwa technologia spawania to „jedna z przyczyn, która mogła się przyczynić do deformacji”.Czytaj więcej» |
IV P 24/19wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Data orzeczenia: 2019-09-19 Data publikacji: 2019-12-04 trafność 11% Istotność: (...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 5) przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 6) przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.Czytaj więcej» |