Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Zasady kwalifikowania i powoływania poborowych oparte na ówczesnych kryteriach "pochodzenia społecznego, oblicza politycznego i moralnego oraz przeszłości politycznej" były ukrywane przed społeczeństwem jako wyższy stopień tajemnicy państwowej ("ściśle tajne").

Wskazała, że rodzina miała poprawne kontakty, syn zwierzał się ze swoich problemów, jednak nie ze wszystkich, miał swoje tajemnice.

Sąd podniósł, iż zgodnie z treścią art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Obsługa prawna jest jednym z kluczowych i najbardziej wrażliwych elementów obsługi przedsiębiorcy, a przygotowywane przez nią informacje, oceny prawne czy stanowiska, z oczywistych względów mają charakter poufny i stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa.

Nadto powódka wniosła o przeprowadzenie całego postępowania przy drzwiach zamkniętych na podstawie art. 479 10 k.p.c. z uwagi na ujawnienie okoliczności stanowiących tajemnice przedsiębiorstwa powódki.

(...)i jest z pewnością niechlubną tajemnicą ich prywatności.

Przekazywanie, ujawnianie, wykorzystywanie i zbywanie tajemnicy przedsiębiorstwa było dopuszczalne jedynie za pisemnym zezwoleniem pracodawcy. (...)W szczególności Sąd uznał, iż brak jest podstaw do przyjęcia, że pozwany przekazywał, ujawniał albo wykorzystywał informację stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa powoda. (...)Drugą tajemnicą, którą pozwany miał naruszyć zdaniem powoda, była wysokość marż handlowych dotyczących produktów firmy (...) , której powód jest dystrybutorem. (...)W związku z tym zauważyć należy, iż w dobie internetu i powszechnego dostępu do najrozmaitszego rodzaju danych informacje w powyższym zakresie trudno traktować jako tajemnice.

Kwestia tajemnicy wysokości wynagrodzenia poszczególnych pracowników jest tutaj irrelewantna.