Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)być ujawniane poufne informacje stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa lub osobiste p. (...)W przypadku wszczęcia postępowania antymonopolowego Przedsiębiorca byłby pouczony o prawie do złożenia ewentualnego wniosku o ograniczenie prawa wglądu do informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa lub innych tajemnic prawnie chronionych. (...)Dla sprawy niniejszej istotny był więc również, stosowany odpowiednio, art. 225 kpk dotyczący ochrony tajemnic w trakcie przeszukania. (...)Tryb wskazany w § 1 nie obowiązuje w stosunku do pism lub innych dokumentów, które zawierają informacje niejawne o klauzuli „zastrzeżone” lub „poufne” albo dotyczą tajemnicy zawodowej lub innej tajemnicy prawnie chronionej, jeżeli ich posiadaczem(...)

(...)postępowaniu przez Sądem informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa powoda, wyróżnionych w dalszej treści odwołania określeniem „TAJEMNICA PRZEDSIĘBIORSTWA (...) S.A." oraz oznaczonych przez zacienienie tekstu.

(...)odmowy nieudostępnienia (...) informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa powoda; Pismem procesowym z(...)

(...)2008r. przychód w wysokości [tajemnica przedsiębiorcy] (k. 9315-9318 akt adm. i załącznik nr 6 do Decyzji). A. S. prowadząca działalność gospodarczą pod firmą Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe (...) w G. uzyskała w 2008r. przychód w wysokości [tajemnica przedsiębiorcy] (k. 9406-9410 akt adm. i załącznik nr 5 do Decyzji). (...)Podkreślenia w tym miejscu wymaga, że nałożona na powoda kara pieniężna stanowi ok. [tajemnica przedsiębiorstwa] % kary maksymalnej w rozumieniu art. 106 ust. 1 pkt 1 ustawy. (...)Nałożona na powódkę kara pieniężna stanowi ok. [tajemnica przedsiębiorstwa] % kary maksymalnej w rozumieniu art. 106 ust. 1 pkt 1 ustawy.

Zakład Usługowo- Handlowy (...) sp.j. w S. uzyskał w 2008r. przychód w wysokości [tajemnica przedsiębiorcy] (k. 9436 akt adm. i załącznik nr 6 do Decyzji). (...)Podkreślenia w tym miejscu wymaga, że nałożona na powoda kara pieniężna stanowi ok. [tajemnica przedsiębiorstwa] % kary maksymalnej w rozumieniu art. 106 ust. 1 pkt 1 ustawy.

(...)po jego ustaniu, zachowa w tajemnicy wszelkie informacje stanowiące tajemnice handlowe przedsiębiorstwa pracodawcy, a także(...)(...)(...)miał chronić oraz zachować w tajemnicy w ramach obowiązków wynikających z klauzuli konkurencyjnej (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 września 2013 r., II PK 355/12, OSNP 2014 Nr 11, poz. 158).

Do obowiązków powódki należało: znajomość i umiejętność stosowania przepisów dotyczących prowadzonych zagadnień, przestrzeganie dyscypliny pracy, regulaminu pracy, przepisów bhp, p.poż. oraz tajemnicy służbowej, uprawnienia wynikające z ogólnie(...)(...)(...)pracy, przepisów bhp, p.poż. oraz tajemnicy służbowej, uprawnienia wynikające z ogólnie(...)(...)Jak trafnie ustalił Sąd I instancji, do obowiązków powódki M. R. należało: znajomość i umiejętność stosowania przepisów dotyczących prowadzonych zagadnień, przestrzeganie dyscypliny pracy, regulaminu pracy, przepisów bhp, p.poż. oraz tajemnicy służbowej, uprawnienia wynikające z ogólnie(...)

(...)sporządzenie i przekazanie informacji stanowiących tajemnicę bankową uprawnionym przez ustawę osobom, organom i instytucjom, (…)”.