Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)stycznia 2012 r. informacji stanowiącej tajemnicę bankową poprzez przekazanie K. M.(...)umorzył śledztwo w sprawie naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa w nieustalonym miejscu i(...)(...)Zgodzić się w tym względzie należało więc ze stanowiskiem strony pozwanej, iż wiedzę tę (...) sp. z o.o. sp. k. mogła pozyskać jedynie od powoda, który udzielił jej wbrew obowiązującej go tajemnicy bankowej w rozumieniu art. 104 ust. 1 ustawy z 29 sierpnia 1997 r.

Teza orzeczenia: Przysługujące komandytariuszowi prawo kontroli niezależnie od tego czy realizowane na podstawie ustawy (np. art. 120 par 1 ksh), czy też w oparciu o postanowienie sądu (art. 120 par. 2 ksh) ma charakter osobisty. Jest ono bowiem związane z uczestnictwem w spółce. Taki charakter tego uprawnienia wyklucza jego realizację przez pełnomocnika (...)

Umowy te zawierają bowiem dane objęte tajemnicą przedsiębiorstwa.

(...)i konferencji nie tylko stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa uczestnika która podlega szczególnej ochronie, ale także nie przełożą się w sposób bezpośredni na uzyskanie informacji, które mają być podstawą wniosku. (...)Rewident nie może bowiem, zgodnie z art. 86 ust. 2 Ustawy o ofercie, ujawniać informacji stanowiących tajemnicę techniczną, handlową lub organizacyjną spółki. (...)(...)i konferencji nie tylko stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa uczestnika, która podlega szczególnej ochronie, ale także nie przełożą się w sposób bezpośredni na uzyskanie informacji, które mają być podstawą wniosku. (...)Należało bowiem wskazać, które konkretnie informacje uzyskane przez rewidenta i w jakim zakresie mogą spowodować naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa.

Niemniej jednak skala trudności postępowania, zakresu i ilości podejmowanych w jego ramach przez syndyka czynności nie powinna być tajemnicą zwłaszcza dla dłużnika oraz wierzyciela biorących w nim aktywny udział.

(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę ( pkt 4) , przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach ( pkt 5) , przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego ( pkt 6) . (...)Ponadto jak zeznał świadek K. K. (3) , akt notarialny zawierający powyższą umowę został przekazany przez prezesa do oddziału administracyjnego spółdzielni gdzie w przypadku wyrażenia chęci przez któregokolwiek członka rady nadzorczej, mógł zostać udostępniony, a jego treść nie stanowiła tajemnicy.

(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.

Dobra osobiste to w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska ( art. 23 k.c. ).

Z kolei zgodnie z art. 100 § 2 k.p. pracownika jest zobowiązany, w szczególności, dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.