II K 673/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim Data orzeczenia: 2017-03-07 Data publikacji: 2017-04-06 trafność 6% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: (...)P. (1) zwolniony z zachowania tajemnicy adwokackiej już dzisiaj stwierdził, że(...)Czytaj więcej» |
I C 376/16wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Słupsku Data orzeczenia: 2017-04-13 Data publikacji: 2017-05-30 trafność 8% Istotność: Pozwany wskazał także, że przedmiotowa sztuka nie wykorzystuje jakiejkolwiek informacji z życia prywatnego artystki, która stanowiłyby tajemnicę lub o których nie wiedziałaby opinia publiczna. (...)Z ich treści wynika, że dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
IV P 90/15zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Rejonowy w Grudziądzu Data orzeczenia: 2015-07-08 Data publikacji: 2016-12-27 trafność 8% Istotność: (...)tego nie zabrania; 4 Zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej w zakresie przez prawo przewidzianym; 5 Zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach ze zwierzchnikami, podwładnymi, współpracownikami oraz w kontaktach z obywatelami; 6 Zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim. (...)(...)tego nie zabrania; 10 Zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej w zakresie(...)Czytaj więcej» |
IV P 109/16wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Grudziądzu Data orzeczenia: 2016-10-19 Data publikacji: 2017-06-19 trafność 14% Istotność: (...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, 5) przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach, 6) przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego (§ 2).Czytaj więcej» |
IV P 103/22wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Grudziądzu Data orzeczenia: 2022-11-28 Data publikacji: 2023-01-31 trafność 17% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia bezpieczeństwa pracowników lub ochrony mienia lub kontroli produkcji lub zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić(...)(...)(...)kontroli produkcji lub zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę (wyrok WSA z siedzibą w W. z 9.7.2014 r., (...) SA /Wa (...) , L. ). (...)Trzeba podkreślić, że chociaż prywatność oraz wolność i tajemnica komunikowania się nie zostały wpisane(...)Czytaj więcej» |
II Ca 380/18postanowienie z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Data orzeczenia: 2018-07-12 Data publikacji: 2024-06-07 trafność 7% Istotność: (...)do firmy, koncesje, licencje, zezwolenia, tajemnice przedsiębiorstwa, wierzytelności, księgi i dokumentacje związane z prowadzeniem działalności gospodarczej.Czytaj więcej» |
II K 561/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Grudziądzu Data orzeczenia: 2016-12-22 Data publikacji: 2020-06-22 trafność 8% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Co więcej, ową obawę potwierdzało również zachowanie samej pokrzywdzonej, która przyjeżdżała do Polski w tajemnicy przed J. N. , prosiła(...)Czytaj więcej» |
I C 247/16wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Sieradzu Data orzeczenia: 2017-03-29 Data publikacji: 2017-05-22 trafność 6% Istotność: (...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska.Czytaj więcej» |
I C 283/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Sieradzu Data orzeczenia: 2018-03-08 Data publikacji: 2018-04-04 trafność 7% Istotność: (...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska .Czytaj więcej» |
IV P 333/16wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Grudziądzu Data orzeczenia: 2017-03-02 Data publikacji: 2017-12-18 trafność 14% Istotność: (...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, 5) przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach, 6) przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego (§ 2).Czytaj więcej» |