Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
8706

II K 673/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim

Data orzeczenia: 2017-03-07

Data publikacji: 2017-04-06

trafność 6%

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

(...)P. (1) zwolniony z zachowania tajemnicy adwokackiej już dzisiaj stwierdził, że(...)
Czytaj więcej»

I C 376/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Słupsku

Data orzeczenia: 2017-04-13

Data publikacji: 2017-05-30

trafność 8%

Istotność:

Pozwany wskazał także, że przedmiotowa sztuka nie wykorzystuje jakiejkolwiek informacji z życia prywatnego artystki, która stanowiłyby tajemnicę lub o których nie wiedziałaby opinia publiczna. (...)Z ich treści wynika, że dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)
Czytaj więcej»

IV P 90/15

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Rejonowy w Grudziądzu

Data orzeczenia: 2015-07-08

Data publikacji: 2016-12-27

trafność 8%

Istotność:

(...)tego nie zabrania; 4 Zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej w zakresie przez prawo przewidzianym; 5 Zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach ze zwierzchnikami, podwładnymi, współpracownikami oraz w kontaktach z obywatelami; 6 Zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim. (...)(...)tego nie zabrania; 10 Zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej w zakresie(...)
Czytaj więcej»

IV P 109/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Grudziądzu

Data orzeczenia: 2016-10-19

Data publikacji: 2017-06-19

trafność 14%

Istotność:

(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, 5) przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach, 6) przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego (§ 2).
Czytaj więcej»

IV P 103/22

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Grudziądzu

Data orzeczenia: 2022-11-28

Data publikacji: 2023-01-31

trafność 17%

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia bezpieczeństwa pracowników lub ochrony mienia lub kontroli produkcji lub zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić(...)(...)(...)kontroli produkcji lub zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę (wyrok WSA z siedzibą w W. z 9.7.2014 r., (...) SA /Wa (...) , L. ). (...)Trzeba podkreślić, że chociaż prywatność oraz wolność i tajemnica komunikowania się nie zostały wpisane(...)
Czytaj więcej»

II Ca 380/18

postanowienie z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Data orzeczenia: 2018-07-12

Data publikacji: 2024-06-07

trafność 7%

Istotność:

(...)do firmy, koncesje, licencje, zezwolenia, tajemnice przedsiębiorstwa, wierzytelności, księgi i dokumentacje związane z prowadzeniem działalności gospodarczej.
Czytaj więcej»

II K 561/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Grudziądzu

Data orzeczenia: 2016-12-22

Data publikacji: 2020-06-22

trafność 8%

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Co więcej, ową obawę potwierdzało również zachowanie samej pokrzywdzonej, która przyjeżdżała do Polski w tajemnicy przed J. N. , prosiła(...)
Czytaj więcej»

I C 247/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Sieradzu

Data orzeczenia: 2017-03-29

Data publikacji: 2017-05-22

trafność 6%

Istotność:

(...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska.
Czytaj więcej»

I C 283/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Sieradzu

Data orzeczenia: 2018-03-08

Data publikacji: 2018-04-04

trafność 7%

Istotność:

(...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska .
Czytaj więcej»

IV P 333/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Grudziądzu

Data orzeczenia: 2017-03-02

Data publikacji: 2017-12-18

trafność 14%

Istotność:

(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, 5) przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach, 6) przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego (§ 2).
Czytaj więcej»