Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Wcześniejsze ujawnienie tego typu informacji mogłoby narazić rekrutera na zarzut ujawnienia tajemnicy przedsiębiorstwa.

Podniósł przy tym, że gdy wezwał stronę pozwaną do wykazania w jaki sposób były księgowane wydatki ponoszone przez kierowców, pełnomocnik strony pozwanej nie przedstawił żadnych dokumentów, zasłaniając się tajemnicą przedsiębiorstwa. (...)Nadto pomimo wezwania do złożenia dokumentów księgowych, pozwany nie przedłożył ich w toku postępowania, powołując się na tajemnicę przedsiębiorstwa (wcześniej wnosząc o przedłużenie terminu do ich złożenia z powołaniem się na to, iż księgowość jest prowadzona przez podmiot zewnętrzny).

(...)obowiązujących w (...) SA regulaminów, tajemnicy państwowej i służbowej oraz przepisów BHP, utrzymywanie porządku i estetyki stanowiska pracy.

W szczegolności pracownik zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy informacji dtyczących organizacji i technologii pracodawcy oraz danych dotyczących jego kontrahentów . (...)W szczegolności pracownik zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy informacji dotyczących organizacji i technologii pracodawcy oraz danych dotyczących jego kontrahentów . (...)W szczegolności pracownik zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy informacji dotyczących organizacji i technologii pracodawcy oraz danych dotyczących jego kontrahentów . (...)W szczególności pracownik zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy informacji dotyczących organizacji i technologii pracodawcy oraz danych dotyczących jego kontrahentów .

(...)6 naruszeniu obowiązku zachowania w tajemnicy poufnych informacji dotyczących planowanych zwolnień(...)(...)(...)powód miałby obowiązek zachowania w tajemnicy poufnych informacji dotyczących planowanych zwolnień z pracy, a tego nie uczynił, kiedy miałoby to mieć miejsce i kogo dotyczyć, a także – na czym miałoby polegać zachowanie powoda.

(...)Wnioskodawczyni była zobowiązana do przestrzegania tajemnicy.

(...)kulturalnie, przestrzeganie dyscypliny pracy i tajemnicy dotyczącej pracowników państwowych, - wykonywanie innych prac dla dobra szkoły zleconych przez dyrektora szkoły. (...)Sekretariat otwiera wszelkie przesyłki z zastrzeżeniem : - adresowane imiennie przekazuje adresatom, - wartościowe lub stanowiące tajemnicę służbową przekazuje się właściwej osobie.

(...)ujawni informacje pozwanego stanowiące jego tajemnicę bądź podejmie działalność konkurencyjną wobec(...)