Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Zakazywał jej kontaktów z jej byłym przełożonym A. S. (1) , oskarżał o dalsze ich utrzymywanie, wynoszenie tajemnic służbowych i groził zwolnieniem z pracy. (...)W treści umów o pracę K. R. zobowiązała się do zachowania w tajemnicy wszelkich okoliczności i informacji o(...)(...)Podkreśla się, że prawo do swobody wypowiedzi rozmówcy, tajemnicy rozmowy jest prawem powszechnie szanowanym i respektowanym. (...)Cały czas była związana obowiązkiem zachowania tajemnicy, której naruszenie miało stanowić ciężkie naruszenie obowiązków służbowych uzasadniające rozwiązanie umowy o prace bez wypowiedzenia i zapłaty kary umownej.

Natomiast ksiądz T. S. zasłonił się w oparciu o przepis art. 261 § 2 kpc , tajemnicą spowiedzi, dlatego Sąd pominął te zeznania przy ustalaniu stanu faktycznego sprawy.

Wspomniane przepisy regulaminu odnoszą się do obowiązku zachowania w tajemnicy wszelkich informacji ekonomicznych, technicznych, technologicznych,(...)na szkodę oraz do przestrzegania tajemnicy określonej w odrębnych przepisach i zasad współżycia społecznego. (...)Obowiązek zachowania w tajemnicy informacji dotyczących własnego wynagrodzenia nie wynika też z przepisów powszechnie obowiązujących. (...)Analiza § 9 umowy o pracę nie pozwala na jednoznaczne stwierdzenie, że tajemnicy nie można ujawniać współpracownikom. (...)Udostępnienie informacji podmiotom zewnętrznym skutkuje tym, iż ujawnienie tejże informacji przez pracownika nie jest traktowane jako naruszenie tajemnicy służbowej.

Z kolei podczas dwudniowej konferencji w K. w dniach od 1 do 2 grudnia 2015 roku, dużym zainteresowaniem cieszyła się pozycja „ O. Sprawdzian bez tajemnic”. (...)Odnosząc się do konferencji w K. , W. S. (1) słusznie wskazała, że pozycja „ O. sprawdzian bez tajemnic”, której brak zarzuciła strona pozwana, nie była umieszczona przez dział marketingu na liście książek, jakie należy przygotować na konferencje (k. 372-378). (...)W żadnym wypadku brak tej pozycji w magazynie centralnym i nie sprowadzenie jej z innej hurtowni, nie może obciążać powódki, skoro dział marketingu nie wydał wcześniej polecenia, aby pozycja „ O. sprawdzian bez tajemnic” znalazła się na konferencji.

(...)właściwy dla sprawy, zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogło by narazić pracodawcę na szkodę, sprawowania kontroli funkcjonalnej, doskonalenia własnych kwalifikacji oraz dbania o rozwój zawodowy współpracowników.

Podkreślenia nadto wymaga, że postawa strony powodowej, która z jednej strony odmówiła współpracy przy prawidłowym dokonaniu pobrania próbek przedmiotowej posadzki, a z drugiej podnosiła twierdzenia w daleki sposób ingerujące w istotę tajemnicy przedsiębiorstwa, co w sposób niepozbawiony(...)

Teza orzeczenia: wyrok utrzymany w mocy, apelacja bezzasadna

(...)powołaniem się an abstrakcyjnie rozumianą tajemnicę adwokacką, jednak bez przytoczenia rzeczowego(...)

Zgodnie z art. 23 Kodeksu cywilnego ( kc ) dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)