Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Teza orzeczenia: brak niezdolności do pracy, powoduje brak uprawnień do renty

ZUS złożył wniosek o dopuszczenie dowodu z opinii biegłego neurologa , uzasadniając wniosek argumentem , że, dla praktykującego neurologa nie jest tajemnicą, ze porażenie nerwu, zawsze prowadzi do zaników mięśni, a badanie Lekarzy ZUS dwukrotnie potwierdziło brak takich zaników.

Teza orzeczenia: brak dowodów działania na rzecz totalitarnego państwa nie uprawnia do obniżenia świadczenia

(...)o poglądach antykomunistycznych, ujawnienia naruszenia tajemnicy państwowej i służbowej.

Teza orzeczenia: brak udowodnienia działania na rzecz totalitarnego państwa nie uprawnia do obniżenia świadczenia

Nie naruszał zasad zachowania tajemnicy wskazał troskę o mienie społeczne za co wyróżniono go pochwałą.

Niezależnie od kwestii tajemnicy zawodowej radcy prawnego świadek nie miała wiedzy o sprawie, zaś jej udział w niej sprowadzał się do sporządzenia i podpisania wskazanego wezwania do zapłaty.

Teza orzeczenia: brak wykonywania czynności na podstawie umowy o pracę, wyłącza powstanie stosunku ubezpieczeniowego

Jeśli chodzi o argumentację skarżącego, że nie złożył listy klientów płatnika ze względu na tajemnicę firmy, to oczywistym jest, że strony mogą powoływać się na tajemnicę handlową, ale przecież jest możliwość(...)

(...)przy ul. (...) , naruszył tajemnicę korespondencji otwierając list adresowany do G. S. , czym działał na jej szkodę, tj. o czyn z art. 267§1 k.k. (...)Przestępstwo naruszenia tajemnicy korespondencji można popełnić wyłącznie umyślnie. (...)(...)i przedmiotowe znamiona czynu naruszenia tajemnicy korespondencji, jakimi są umyślność, wystąpienie(...)przy ulicy (...) , naruszył tajemnicę korespondencji otwierając list adresowany do G. S. , czym działał na jej szkodę. (...)Oskarżony z chłodną kalkulacją próbował pozbawić pokrzywdzonych całego ich majątku, naruszył ich prawa do tajemnicy korespondencji, a także swoim zachowaniem utrudniał sukcesywnie codzienne ich życie.

Ubezpieczony został zobowiązany do przestrzegania tajemnicy służbowej.

Teza orzeczenia: nie można zaakceptować dopuszczalności zastosowania outsourcingu, w sytuacji gdy nastąpiło - przekazanie załogi - kadry pracowniczej, innemu podmiotowi gospodarczemu, ale nie nastąpiło przekazanie majątku, czyli maszyn, pomieszczeń, za pomocą których, zadania produkcyjne były realizowane

(...)także zasad ochrony informacji stanowiących tajemnicę jego przedsiębiorstwa oraz dotyczących ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa obowiązujących systemów.